Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 93 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WorkSmart die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 419 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
93 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich hatte schon viele Vorgesetzte, aber noch nie so ein unprofessionelles Führungsverhalten erlebt. Emotional, launisch und unberechenbar trifft es am besten
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kommunikativ. Man fühlt sich willkommen und muss keine Angst haben Fehler zu machen, oder Fragen zu stellen. Wichtig ist nur, die Bereitschaft zu haben daraus zu lernen.
Finde ich ziemlich gut und offen. Man kann auch ein bisschen "unhinged" sein, ohne dass es komisch wirkt. Es stärkt das Teamspirit und macht die Zusammenarbeit ganz angenehm.
Finde ich echt gut. Man begegnet sich auf Augenhöhe und kann auch Späße machen, ohne dass es unprofessionell wirkt. Gleichzeitig gibt es ein echt gutes Leading : man wird geleitet und begleitet ohne das man sich allein gelassen fühlt.
Bedrückend, depressiv