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Poolia>>WorkSmart
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score709 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 377 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Recruiter:in11 Gehaltsangaben
Ø39.900 €
Berater:in10 Gehaltsangaben
Ø47.900 €
Buchhalter:in10 Gehaltsangaben
Ø43.900 €
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Poolia>>WorkSmart
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Poolia>>WorkSmart
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

JOB. KARRIERE. LEBEN.

Wer wir sind

Wir finden den passenden Job für Sie - für EINSTIEG. UMSTIEG. AUFSTIEG.

Zu den aktuellen Stellenangeboten: www.kununu.com/de/poolia-deutschland/jobs

SPEZIALISIERT. ENGAGIERT.

Seit über 30 Jahren sind wir bei WorkSmart spezialisiert auf Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung für Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich. www.poolia.de . Wir vermitteln Jobs in folgenden Berufsfeldern:

Banken. Versicherungen.

Finanzen. Rechnungswesen.

Büro. Verwaltung.

Vertrieb. Marketing.

Personalwesen.

30 JAHRE WORKSMART QUALITÄT: LEISTUNG. VERANTWORTUNG. SPIRIT.

Erfahren Sie mehr über WorksSmart: https://www.poolia.de/ueber-uns/

DER DIREKTE DRAHT ZU UNS

Kostenfrei über Mobil- und Festnetz unter Freecall 0800-7665423

Produkte, Services, Leistungen

WorkSmart bietet interessante und qualifizierte Jobs in verschiedenen Berufsfeldern des kaufmännischen Bereichs - für Bewerber ist dieser Service natürlich kostenfrei:

  • Personalvermittlung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • und die Kombination aus beiden, wir nennen das "Vermittlung aus Überlassung"

Personalvermittlung
Hier eröffnen wir attraktive Möglichkeiten in der Direktvermittlung. Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen wenden sich an WorkSmart, wenn sie Bedarf an gut ausgebildeten Mitarbeitern im Rahmen der Direkteinstellung haben.
Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung aus Überlassung
Bei dieser Beschäftigungsform ist man fest bei uns angestelltet und die Mitarbeitenden unseres Unternehmens werden entsprechend Ihrer Qualifikation bei einem unserer Kunden tätig. Sie sammeln somit vielfältige Berufserfahrung lernen, entwickeln ihre Kenntnisse weiter und lernen verschiedenste Unternehmen kennen. Viele unserer MitarbeiterInnen erhalten schon im ersten Projektseinsatz ein Übernahmeangebot eines Kundenunternehmens. Die meisten unserer Mitarbeiter*innen werden nach 6-12 Monaten Beschäftigungsdauer von Kunden übernommen, oftmals auch deutlich früher. Und natürlich berücksichtigen wir unsere Mitarbeiter*innen auch für Vakanzen in der Direktvermittlung.

Perspektiven für die Zukunft

Dein Job. Deine Karriere. Dein Leben.

Kennzahlen

MitarbeiterÜber 1100 Mitarbeiter*innen in der Gruppe
Umsatz70 Mio. Euro Umsatz für die Argo Gruppe in 2021, zu der Poolia>>WorkSmart seit Sommer 2022 gehört

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 394 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • CoachingCoaching
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3

Was Poolia>>WorkSmart über Benefits sagt

  • Passgenaue Stellenangebote zu Deiner Qualifikation
  • Großes Netzwerk mit renommierten Kundenunternehmen
  • Eine Bewerbung erreicht mehrere potenzielle Arbeitgeber
  • Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater
  • Über 30 Jahre Erfahrung im kaufmännischen Bereich

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

WorkSmart bietet Ihnen individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – denn wir sind nicht nur Personalvermittler oder Arbeitgeber, sondern auch Karrierepartner. Zu uns kommen Menschen mit den unterschiedlichsten beruflichen Profilen und Motiven: Ob Sie die den beruflichen Einstieg nach Ausbildung oder Studium suchen, Sie den nächsten Schritt für Ihre berufliche Weiterentwicklung machen wollen oder nach dem „Traumjob“ oder dem „perfekten Arbeitgeber“ Ausschau halten – wir helfen Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen.
Unsere Stärken sind einerseits unsere klare Spezialisierung auf die kaufmännischen Berufsfelder sowie unsere erfahrenen Berater. Anderseits unsere namhaften Kundenunternehmen und natürlich unsere Bewerber, die durch ihre Qualifikation und Motivation unsere Kunden überzeugen.
Zu unseren Kunden gehören Unternehmen aller Größen und aus den verschiedensten Branchen.
Für Sie als Bewerber bedeutet das eine große Auswahl an potentiellen Arbeitgebern und somit sehr gute Chancen, mit WorkSmart die passende Stelle zu finden. Schließlich haben die Jobangebote bei WorkSmart stets eines gemeinsam: Alle sind qualifizierte Vakanzen für qualifizierte Mitarbeiter.

WorkSmart ist einer der europaweit führenden Spezialisten für Fach- und Führungskräfte und bietet kompetente Personaldienstleistungen im qualifizierten kaufmännischen Segment. In Deutschland sind wir durch Niederlassungen in Hamburg, Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main und München vertreten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

WIR VERMITTELN JOBS IN FOLGENDEN BERUFSFELDERN*:

FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN

Z.B.: Controller, Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter, Steuerexperten, IFRS- und US-GAAP-Spezialisten, Debitoren- und Kreditorenbuchhalter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter,...

BÜRO UND VERWALTUNG

Z.B.: Bürokauffrau, Vorstandsassistentin, Geschäftsführungsassistentin, Einkaufssachbearbeiter, strategische Außenhandelskaufleute, Teamassistenten, Fremdsprachenkorrespondenten, Speditionskaufleute, technische Berufe,...

VERTRIEB UND MARKETING

Z.B.: Business Development, Key Account Management, PR- und Marketing Management, Vertriebsassistenz, Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst, Kundenbetreuer / Mitarbeiter im Customer Service,...

PERSONALWESEN UND RECRUITING

Z.B.: für Positionen, die wir vermitteln: Personalberater, Recruiter, HR-Assistenten, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Spezialisten für Tarifvertrags- und Arbeitsrecht,...

BANKEN UND VERSICHERUNGEN

Z.B.: für Positionen, die wir vermitteln: Risikospezialisten, Wertpapierspezialisten, Vermögensberater, Fondsverwalter, Kreditsachbearbeiter,...

INTERNE KARRIERE

Consultant Personaldienstleistungen, Recruiter, Niederlassungsleiter / Branch Manager / Werksstudenten und Praktikanten Schwerpunkt Recruiting

Alle Jobangebote: https://www.poolia.de/fuer-bewerber/

*unsere Jobangebote richten sich an alle Geschlechter

Gesuchte Qualifikationen

  • Kaufmännische Berufsausbildung, wie bspw.: Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen, Kaufmann für Dialogmarketing, Steuerfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Fremdsprachenkorrespondent, Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann,…
  • Kaufmännische Weiterbildungen, wie bspw.: zum Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Personalfachkaufmann, Exportmanager, …

Unsere Jobangebote richten sich an alle Geschlechter

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Poolia>>WorkSmart.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

I didn't work for Poolia but with Poolia and I was with them for over 2 yrs and it was great working with them.
They work with so many good companies you can only access as an external worker and I was prevelaged to get signed by one of them.
They listen and work according to your biddings because they know your worth.
Bewertung lesen
Auftraggeber werden passend zu den Fähigkeiten ausgesucht, man hat ein Mitspracherecht. Gute Kommunikation mit den Vorgesetzten.
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Sehr moderne und gut ausgestattete Büros. Hier wird viel Wert auf die Mitarbeiter gelegt, das finde ich sehr toll.
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Die transparente Kommunikation im Unternehmen und die regelmäßigen Schulungen sind sehr hervorzuheben.
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-Das man mich als vollwertiges Teammitglied anerkannte
-Eigenen Input einbringen/ Wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 227 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Seit 10 Monaten laufe ich hinterher um ein Arbeitszeugnis zu erhalten. Sobald die Kohle vom Kunden für die Übernahme kassiert wurde ist hier kein Service mehr zu erwarten.
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Es wird nicht mit offenen Karten gespielt. Lieber Vermittlung in Stellen, in denen der Mensch unterfordert ist (man solle doch froh sein, dass nicht soviel los ist)...
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bis jetzt nichts :)
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Meine "Verabschiedung" hätte definitiv besser laufen können.
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Habe bisher noch keinen Punkt gefunden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 95 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Warum nicht mal auf den Arbeitnehmer hören?
1 mal mit der Vorgabe "das ist nach 3 Monaten eine Übernahme" reingelegt worden. Es war von vornherein als saisonale Tätigkeit geplant. Da fehlt es an Ehrlichkeit.
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Weiter auch ein Auge auf die "einfachen" Consultants etc. halten
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Einfach weiter so hilfsbereit sein!
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Auf die Umgangsformen achten!
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- Employer Branding und Hochschulmarketing optimieren
- Neues, modernes HR-Managementsystem wie z.B. Personio oder Workday etablieren
- Einheitliches Onboarding und Offboarding
- Aufbau eines Netzwerks für alle Poolia Praktikanten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 96 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Poolia>>WorkSmart ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Absolut! Hier wird jeder mit Wertschätzung und gleich behandelt.
5
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Ich habe mich in keiner Weise NICHT gleichberechtigt gefühlt.
5
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Ich werde als Praktikant genau so als Teammitglied geschätzt wie jeder andere Kollege auch
5
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Gleichberechtigung gibt es hier auf jeden Fall! Auch als Praktikant wird man hier gleichberechtigt behandelt.
5
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Es gibt keine Unterschiede
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 26 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Poolia>>WorkSmart ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).


I mean they don't fight that you stay in the company where you work currently as they say that their goal is that this company keeps you... it is not, they get money from the companies and more you switch more provisions they get. They come often with the jobs where you have to take over some tasks for the people they are sick, so that you stay soon without position and they have to search for the new one ...
1
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Das Unternehmen möchte Arbeitnehmer nicht zu vielen Kunden senden sondern nur auf Anfrage von Kunden vermitteln und am liebsten schnell Provision für Übernahmen erhalten. Bei Ende eines Einsatzes wird man auch schnell gekündigt wenn es keine passenden Anfragen gibt.
2
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1 Woche vor Ende der Probezeit Abmeldung durch Kunden wegen Corona - trotz Überstunden und Urlaubsanspruch sofortige Kündigung und kurze Info per Telefon.
1
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Ich war da leider zu kurz in der Zeitarbeit tätig.
3
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Wenn man danach fragt und das möchte, erfährt man definitiv Unterstützung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 47 Bewertungen lesen