Sehr minimalistisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv ist die Geduld und der Umgangston der Personalreferenten - man hat zumindest das Gefühl dem Unternehmen wichtig zu sein. Auch die Erreichbarkeit und Kommunikationsbereitschaft sind gut. Auch die Mitarbeiter im Team sind freundlich und Rückrufe erfolgen zeitnah.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen an das sich hinterher niemand mehr erinnert. Es wird stur an Verträgen festgehalten. Sehr unflexibel wenn es um persönliche Bedürfnisse der Mitarbeiter geht.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sagt selbst es gibt in Deutschland nirgendwo soviele Arbeitsvermittler / Zeitarbeitsfirmen wie in der Landeshauptstadt Hannover. Im Vergleich mit anderen Zeitarbeitsfirmen schneidet Poolia dabei hinsichtlich dem eingehen auf Mitarbeiter insgesamt schlechter aus als andere.
Arbeitnehmer der Zeitarbeit sind Einzelkämpfer und selbst wenn Sie Tür an Tür arbeiten erfährt man es nicht. Es gibt keine freiwilligen Leistungen wie kostenlose Weihnachtsbäume. Die Personalreferenten halten es nicht für nötig hallo zu sagen und nach dem Rechten zu sehen wenn
Sie so oder so schon im Unternehmen unterwegs sind. Relevante Informationen zu Arbeitszeiten / Leihhauses werden nicht richtig oder unvollständig Oder zu spät weiter gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Büroausstattung wirkt stark abgenutzt. Sie ist offensichtlich in der lokalen Niederlassung der bekannten schwedischen Einrichtungskette eingekauft. Da Zeitarbeit variiert die Atmosphäre abhängig was man gerade wo macht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist etwas einseitig. Wichtige Informationen werden einem nicht oder viel zu spät weiter gegeben. Das Unternehmen selbst möchte immer über alles informiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Personalreferenten halten untereinander zusammen, doch wird in keiner Weise ein kennenlernen der Kollegen die im gleichen Unternehmen sind unterstützt.
Work-Life-Balance
Abhängig vom Kunden.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich aber viele leere Versprechungen. Man wird deutlich in eine Richtung gedrängt die der Beziehung Unternehmen - Kunde dienen, der Mitarbeiter ist dabei erst einmal Nebensache.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Kunden.
Gleichberechtigung
Abhängig von Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Personalreferenten sind eigentlich ganz nett.
Arbeitsbedingungen
Abhängig von Kunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt geht garnicht. Tarif hin- oder her. 12,19 Euro / Stunde Einstiegsgehalt für Fachkräfte. Abhängig vom Kunden sind Zusatzvereinbarungen möglich. Bei Wechsel in eine Tätigkeit die eine höhere Quallifikationen erfordert ist nachverhandeln jedoch indiskutabel. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Verpflegungskosten, keine entfernungszulagen.
Image
Das Unternehmen kennt kaum jemand. Bekannte Kunden arbeiten auch mit anderen Zeitarbeitsfirmen zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen möchte Arbeitnehmer nicht zu vielen Kunden senden sondern nur auf Anfrage von Kunden vermitteln und am liebsten schnell Provision für Übernahmen erhalten. Bei Ende eines Einsatzes wird man auch schnell gekündigt wenn es keine passenden Anfragen gibt.