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Poolia Deutschland 
GmbH
Bewertung

Gute Zeiten, nun doch eher schlechte Zeiten

1,7
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Poolia Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Hier sollte sich die Poolia GmbH selber hinterfragen und ob das Konzept der derzeitigen Angestellten Mentalität auf Dauer aufgeht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt. Zudem hat man immer das Gefühl ersetzt werden zu können. Das macht eine gezielte Arbeit schwierig.

Kommunikation

So gut wie keine. Eine Kommunikation erfolgt erst dann wenn etwas fehlerhaft ist.

Kollegenzusammenhalt

Keinen, da keine Kollegen im ausgeliehenen Unternehmen vorhanden.

Work-Life-Balance

Schlecht, da um jeden Urlaub sowie um jeden Freizeitausgleich gebettelt werden muss. Wird dieser genehmigt, wird einem direkt ein schlechtes Gewissen vermittelt.

Vorgesetztenverhalten

Keins.

Interessante Aufgaben

Keine

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Da man hier als Mitarbeiter zweiter Klasse arbeitet. Offiziell mit den Rechten des Tarifvertrages, inoffiziell mit der Bitte keinen Urlaub und keinen Freizeitausgleich zu nehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vorstellungsgespräch verhandelte Job Tickets wurden nicht eingehalten, mit der Argumentation man hätte schon ein höheres Einkommen.

Karriere/Weiterbildung

Keine


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dietmar CremersGeschäftsführer

Liebe/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter,

das was Du da beschreibst sollte es so nicht geben und hier handelt es sich um einen bedauerlichen Einzelfall oder hoffentlich nur um ein Missverständnis.

Gerne würde ich den Sachverhalt verstehen und aufklären. Du erreichst mich (als Geschäftsführer Poolia Deutschland) direkt und vertraulich unter dietmar.cremers@poolia.de oder 0211-9365643.

Herzlichen Dank