Nicht zum empfehlen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management bei Porextherm war schlichtweg desaströs. Es herrschte ein Mangel an klaren Richtlinien und Strategien, was zu einer chaotischen Arbeitsumgebung führte. Entscheidungen wurden häufig über den Köpfen der Mitarbeiter hinweg getroffen, ohne deren Input oder Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse. Die Führungskräfte zeigten wenig Interesse an der Entwicklung und Förderung ihrer Mitarbeiter, was zu einem Gefühl der Entfremdung und Frustration führte. Zudem gab es eine offensichtliche Kluft zwischen Management und Belegschaft, die zu einem Vertrauensverlust und einer geringen Mitarbeiterbindung führte. Insgesamt war das Management bei Porextherm ein Paradebeispiel für schlechte Führung und trug maßgeblich zum negativen Arbeitsklima bei. Die Zahl der Austritte nimmt kontinuierlich zu, und das sollte skeptische Personen zum Nachdenken anregen. (Einfach mal umhören wie viele Leute momentan kündigen) ;)
Diese Firma führt einen veralteten Führungsstil, der nicht mehr zeitgemäß ist. Es fehlt an Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Ansätze. Man wird eben im Nachhinein schlauer.
Besonders die "Schichtmeister" in diesem Unternehmen folgen dem Nasenprinzip... Wer Two-Face kennt, muss ich nicht erklären, was damit gemeint ist.
Die HR-Managerin kann keine konstruktive Kritik ertragen und scheint in ihrer eigenen Welt zu leben.
In den letzten Jahren gab es in der Produktionsleitung mehr Wechsel als bei einem Kreisligaspieler während einer Session an einem Sonntagsspiel während er betrunken war. (Wird auch nicht mehr lange da sein)
Einfach etwas nachforschen, wer daran Zweifel hat.
Adieu, mach's gut, und denk dran, sei nicht zu eilig,
auf nimmer Wiedersehen, und vergiss nicht, sei fröhlich und lustig! Weil in dieser Firma wirst du das sicherlich nicht finden;)