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Porextherm 
Dämmstoffe 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Porextherm Dämmstoffe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Porextherm Dämmstoffe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Porextherm Dämmstoffe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Man wird stets mit einem freundlichen Lächeln begrüßt und das auf allen Ebenen!

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Regelmäßiger Informationsaustausch auf allen Ebenen. Wichtige Botschaften werden Face-to-Face vom Geschäftsführer persönlich überbracht.

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Hier wird jedem Hilfe angeboten, der welche braucht! Einfach toll!

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4,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

In einem produzierenden Unternehmen ist natürlich viel Präsenz gefragt.

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Ich bekomme tolle Projekte, die ich umsetzen kann. Der Rahmen ist zuvor klar besprochen und innerhalb dessen kann ich mich frei bewegen.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Viel Unruhe, Angst um den Job und Unzufriedenheit, Druck von oben

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