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Porr Design & Engineering Deutschland GmbH Erfahrungsbericht

  • 21.Okt. 2017
  • Bewerber

Entscheidung - Interessante Aufgaben vs. menschlich schwierige Geschäftsführung

2,10

Bewerbungsfragen

  • Warum solle ich ausgerecht Sie einstellen!?

Kommentar

Wertschätzung gegenüber Bewerbern verbessern. Gesprächspartner auf Augenhöhe wahrnehmen und nicht an starren Hierarchien festhalten. Unfreundliches bis hinzu fast aggressives Auftreten schreckt ab.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Porr Design & Engineering Deutschland GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Projektleiter
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Absage