Entscheidung - Interessante Aufgaben vs. menschlich schwierige Geschäftsführung
Bewerber/inHat sich 2015 als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber Bewerbern verbessern. Gesprächspartner auf Augenhöhe wahrnehmen und nicht an starren Hierarchien festhalten. Unfreundliches bis hinzu fast aggressives Auftreten schreckt ab.
Bewerbungsfragen
Warum solle ich ausgerecht Sie einstellen!?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen