Hierarchischer Baukonzern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PORR GmbH & Co. KGaA in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, guter Bürostandort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
strenge Hierarchie, kaum Mitspracherechte, eine gelebte gewisse Mißtrauenskultur, Ungleichbehandlung
Verbesserungsvorschläge
tatsächliche Umsetzung der zumindest offiziell propagierten "neuen Arbeitswelt", Home-Office bzw. Berücksichtigung einer Work-Life-Balance, Aufstiegsmöglichkeiten
Image
Typischer Baukonzern mit strengen Hierarchieebenen. Dies führt zu antiquierten Arbeitsweisen, bei dem die offiziell propagierte "neue Arbeitswelt" meistens nur auf dem Papier existiert und jegliche Motivation erstickt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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