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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

279 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Heuchelei

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PORR Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Image

Ein Unternehmen, das mit seinen Prinzipien wirbt, aber nichts unternimmt, während in einer Abteilung (PDE) massive Entlassungen stattfinden und Frauen während der Elternzeit gekündigt werden. Sie hören nicht zu und geben keine einzige Antwort, wenn Mitarbeitende nach Erklärungen fragen.

Ich möchte darauf antworten:
Kollegen zu kündigen, die kurz vor der Rente stehen, ist nicht illegal, aber auch nicht ethisch. Kolleginnen am selben Tag ihrer Rückkehr aus der Elternzeit zu kündigen, ist ebenfalls nicht illegal, aber noch viel weniger ethisch. Aufhebungsverträge während einer Krankschreibung oder Elternzeit anzubieten, ist ebenfalls nicht illegal, aber auch nicht ethisch.
Dass sich PDE innerhalb der Legalität bewegt hat, macht das Unternehmen nicht automatisch zu einem Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeiter kümmert.
Eine echte Schande.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PORR GmbH & Co. KGaAEmployer Branding

Liebe PORRianerin, lieber PORRianer,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Wir finden es sehr schade, dass Sie negative Eindrücke bei der PORR als Arbeitgeberin gemacht haben.

Es ist richtig, dass bei der pde in Deutschland aktuell eine strategische Neuausrichtung stattfindet, die auch organisatorische Anpassungen mit sich bringt. In diesem Zusammenhang wurde mit allen betroffenen Kolleginnen und Kollegen persönlich gesprochen, um gemeinsam individuelle Lösungen und neue Perspektiven zu finden. Wir möchten an dieser Stelle ausdrücklich betonen, dass es keine rechtswidrigen Kündigungen während einer Elternzeit gegeben hat. Von dieser Aussage distanzieren wir uns klar. Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie ein respektvoller, wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben für uns oberste Priorität.

Da wir jedes Feedback ernst nehmen und uns kontinuierlich verbessern möchten, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme unter employer-branding@porr.at, um Ihre Erfahrungen im Detail zu besprechen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße,
Ihr PORR Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Arbeiten bei der porr

2,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PORR GmbH & Co. KGaA in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Größe … irgendeiner weiß immer was.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unruhe im oberen Bereichen.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber soll mal auf die MA. hören … und ihnen die Angst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Hängt von der Baustelle ab

Image

Geht so

Work-Life-Balance

Na ja … wird nicht so gelebt . Es geht immer besser.

Karriere/Weiterbildung

Leider gibt es weiterbildungsstopp. Schon seit 2024

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Arbeitgeber versucht alles .

Kollegenzusammenhalt

Der ist echt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok . Geht besser.

Vorgesetztenverhalten

Ganz ok . Um so mehr macht … um so komischer werden die Menschen.

Arbeitsbedingungen

Leider schlechte Ausstattung auf der Baustelle , im Büro alles super.

Kommunikation

Information muss man sich oft selber holen

Gleichberechtigung

Frauen haben es besser als Männer

Interessante Aufgaben

Aktuell leider nicht so.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PORR GmbH & Co. KGaAEmployer Branding

Liebe PORRianerin, lieber PORRianer,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung auf kununu. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie die Zufriedenheit mit Gehalt und Sozialleistungen positiv hervorheben.

Themen wie Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance liegen uns sehr am Herzen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Abläufe zu verbessern, den Informationsfluss zu stärken und noch mehr Flexibilität im Arbeitsalltag zu ermöglichen. Ein offener Austausch mit unseren Mitarbeitenden ist dabei ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude auf Ihrem weiteren Weg in unserem Unternehmen.

Herzliche Grüße,
Ihr PORR Team

Positionen werden gerne übernommen, doch die Verantwortung bleibt dabei meist auf der Strecke.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PORR GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die interessanten Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1.Es ist problematisch, dass Aufgaben von leistungsschwachen Mitarbeitern auf Top-Performer übertragen werden. Eine solche Praxis vermittelt den Eindruck, dass herausragende Mitarbeiter für das Versagen anderer bestraft werden, was Motivation und Arbeitsatmosphäre erheblich beeinträchtigt.
2. Trotz vertraglich vereinbarter 40 Stunden pro Woche kommt es regelmäßig zu längeren Arbeitszeiten, die nicht entsprechend vergütet werden.
3. Es gibt kein strukturiertes Onboarding für die Position, auf die man eingestellt wird, was den Einstieg erschwert.
4.

Neue Mitarbeiter finden selten alles vorbereitet vor, erhalten oft weder Handy noch Laptop, und häufig ist nicht einmal klar, wo sie ihre Arbeitsplatz haben werden.

Verbesserungsvorschläge

1. Mehr Verantwortung für Positionen übernehmen statt nur Titel zu vergeben.
2. Offene und transparente Kommunikation fördern, statt hinter dem Rücken zu reden.
3. Gleichberechtigung aktiv leben und Diskriminierung vermeiden.
4. Gehalt und Sozialleistungen stärker an Leistung und Verantwortung koppeln.
5. Umwelt- und Sozialbewusstsein nicht nur proklamieren, sondern konkret umsetzen.
6. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gezielter fördern
7. Top-Performer sollten geschützt werden und nicht die Folgen der Arbeit anderer tragen müssen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist chaotisch: Jeder fordert etwas, aber niemand weiß genau, was.

Image

Nach außen strahlt das Unternehmen Professionalität aus, doch intern gibt es noch viele Defizite.

Work-Life-Balance

Es sieht nach allem aus, nur nicht nach Balance.

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten aber gezielter gefördert werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind fair, könnten aber noch besser an Leistung und Verantwortung angepasst werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein scheint hier oft nur ein Lippenbekenntnis zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel hinter dem Rücken geredet, statt Fehler offen ins Gesicht anzusprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibts einige- ganz ok

Vorgesetztenverhalten

Sie kümmern sich nur um ihre Position, nicht um die tatsächlichen Probleme.

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Jeder hört nur seinen eigenen Gedanken zu, während der andere spricht.

Interessante Aufgaben

Schon


Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PORR GmbH & Co. KGaAEmployer Branding

Liebe PORRianerin, lieber PORRianer,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Wir finden es schade, dass Sie die PORR als Arbeitgeberin nicht durchgehend positiv erleben. Feedback wie Ihres hilft uns, uns als Arbeitgeberin stetig zu verbessern.

Transparente Kommunikation, Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden und eine gute Work-Life-Balance sind uns besonders wichtig. Auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine faire Berücksichtigung von Überstunden haben bei uns hohe Priorität.

Sollten die von Ihnen angesprochenen Punkte tatsächlich abweichend erlebt worden sein, freuen wir uns, wenn Sie sich direkt an employer-branding@porr.at wenden – so können wir Ihre Anliegen persönlich prüfen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre berufliche Laufbahn.

Herzliche Grüße,
Ihr PORR-Team

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PDE wirkt wie Teil des Porr-Konzerns, intern aber andere Realität

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei PORR Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den letzten Jahren gab es viele Personalwechsel. Statt auf die Weiterentwicklung langjähriger Mitarbeiter zu setzen, wird extern rekrutiert. Das führt zu Unzufriedenheit und dem Gefühl mangelnder Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen Pde tritt nach außen hin als Teil des großen Konzerns Porr auf. Die Strukturen und Hierarchien sind stark an den Konzern angelehnt, was für ein kleineres Unternehmen eher nachteilig wirkt. Teilweise gibt es mehr Führungskräfte als Mitarbeiter, die tatsächlich operative Aufgaben übernehmen.

Karriere/Weiterbildung

Positiv ist das Angebot an internen BIM-Kursen.
Während einige sehr umfangreiche Schulungen finanziert bekommen, müssen andere kleinere Kurse selbst zahlen und sogar Urlaub dafür einsetzen.
Karrierechancen sind sehr begrenzt, wodurch die Motivation vieler Beschäftigter sinkt.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Mitarbeiter ist seinem direkten Vorgesetzten unterstellt. Gibt es Probleme mit diesem, besteht keine Möglichkeit, mit einer höheren Stelle zu sprechen, da es weder einen Betriebsrat noch eine Personalabteilung gibt.

Kommunikation

Konflikte und Probleme innerhalb des Teams werden nicht gelöst, sondern ignoriert.

Gleichberechtigung

Es gibt spürbare Unterschiede in der Behandlung der Mitarbeiter. Ähnliches zeigt sich bei den Jahresprämien: Offiziell wird von einer gerechten Verteilung gesprochen, in der Praxis entspricht dies jedoch nicht der Realität


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PORR GmbH & Co. KGaAEmployer Branding

Liebe ehemalige PORRianerin, lieber ehemaliger PORRianer,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback genommen haben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei der pde nicht komplett positiv erlebt haben. Ein gutes Arbeitsklima, offene Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit sind uns sehr wichtig – Ihre Rückmeldung hilft uns, noch besser zu werden.

Als Teil des PORR Konzerns arbeitet die pde eng mit ihm zusammen und steht in laufender Abstimmung. Wenn Sie möchten, können Sie Ihre Erfahrungen gerne noch einmal persönlich mit uns teilen – schreiben Sie dazu einfach an employer-branding@porr.at oder karriere@pde-porr.com.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft!

Herzliche Grüße,
Ihr PORR-Team

Eigentlich o.k. ... mit "kleinen" Ausnahmen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei PORR Spezialtiefbau GmbH in Hannover gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besser auf die Belange der Mitarbeiter eingehen!

Arbeitsatmosphäre

Meistens eigentlich gut ... hin und wieder gibt's mal "schlechte" Phasen.

Work-Life-Balance

Da gibt's 'ne Menge Luft nach oben ...

Kollegenzusammenhalt

Passt

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht recht gut

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzen an ... bei den meisten ist es aber o.k.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattet Büros, und genug Platz für jeden Mitarbeiter.

Kommunikation

Meistens ganz gut

Gleichberechtigung

Könnte etwas besser sein ...

Interessante Aufgaben

Kommt auf die ausgeübte Tätigkeit an ... für mich war's sehr interessant.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

PORR GmbH & Co. KGaAEmployer Branding

Liebe ehemalige PORRianerin, lieber ehemaliger PORRianer,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung auf kununu abzugeben. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sowohl die interessanten Aufgaben als auch den Kollegenzusammenhalt positiv in Erinnerung behalten haben.

Auch das Thema Work-Life-Balance ist uns ein wichtiges Anliegen. Eine lückenlose Zeitaufzeichnung, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Überstunden haben bei uns hohe Priorität. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, noch mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten zu schaffen.

Für Ihren weiteren Karriereweg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße,
Ihr PORR Team

Mehrfachbewertung

Nicht zu empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei PORR Verkehrswegebau GmbH in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PORR GmbH & Co. KGaAEmployer Branding

Liebe ehemalige PORRianerin, lieber ehemaliger PORRianer,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen haben.
Wir finden es schade, dass Sie negative Eindrücke bei der PORR als Arbeitgeberin gemacht haben. Leider können wir Ihrem Kommentar nicht genau entnehmen, was Sie tatsächlich als negativ empfunden haben. Da wir jede Bewertung sehr ernst nehmen und nähere Informationen benötigen, schlagen wir Ihnen vor, sich direkt unter der Adresse employer-branding@porr.at bei uns zu melden, um präzisere Verbesserungsvorschläge zu besprechen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft!

Herzliche Grüße,
Ihr PORR Team

Mehrfachbewertung

Leistung wird gesehen und lohnt sich hier.

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PORR Spezialtiefbau GmbH in Seevetal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsbedingungen

Büro ist eigentlich nur mit PKW erreichbar.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PORR GmbH & Co. KGaAEmployer Branding

Liebe PORRianerin, lieber PORRianer,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Es freut uns sehr, dass Sie die PORR als attraktive Arbeitgeberin erleben. Wir wünschen Ihnen weiterhin viele spannende Aufgaben und viel Erfolg im Unternehmen!

Herzliche Grüße,
Ihr PORR Team

Soziale Gerechtigkeit könnte viel besser sein

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PORR Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Wertschätzung ihrer Kollegen die draussen auf den Baustellen sind.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen müssen besser werden

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind tip top


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PORR GmbH & Co. KGaAEmployer Branding

Liebe PORRianerin, lieber PORRianer,

vielen Dank für Ihr Feedback auf kununu.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt als positiv erleben – das ist ein zentraler Bestandteil unseres Miteinanders.

Ihre Hinweise zur Wertschätzung der Kolleginnen und Kollegen auf den Baustellen sowie zu den Sozialleistungen nehmen wir sehr ernst. Gerade der Einsatz unserer Mitarbeitenden vor Ort ist entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg – deshalb arbeiten wir laufend daran, Anerkennung, Benefits und Rahmenbedingungen weiter zu verbessern.

Falls Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben sollten, laden wir Sie herzlich dazu ein, sich unter der Adresse employer-branding@porr.at direkt bei uns zu melden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei der PORR.

Herzliche Grüße,
Ihr PORR-Team

Hochbau Nord ist Image-Schadend für Gesamtkonzern

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei PORR GmbH & Co. KGaA in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Regionalleitung, Qualität in der Bauausführung (hier nur Hochbau Nord bewertet
)

Verbesserungsvorschläge

Ein positives Arbeitsklima schaffen, Baustellenpersonal seltener wechseln, Arbeitszeiten respektieren

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Arbeitsklima. Interessiert aber auch niemanden

Image

Objektiv betrachtet kann ich mir kaum vorstellen, dass Kunden gerne mit dem Hochbau Nord zusammenarbeiten

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gut

Vorgesetztenverhalten

Die Regionalleitung als schlecht zu bezeichnen wäre noch zu viel

Kommunikation

Nicht vorhanden. Führungskräfte nicht an befinden der Mitarbeiter interessiert

Interessante Aufgaben

Für Bauleiter uninteressant, da keine neuen Aufträge


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PORR GmbH & Co. KGaAEmployer Branding

Liebe ehemalige PORRianerin, lieber ehemalige PORRianer,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Zeit beim Hochbau Nord nicht zufrieden waren. Uns ist ein positives Arbeitsklima und eine offene Kommunikation sehr wichtig, daher nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst.

Der Schulterschluss und eine konstruktive Zusammenarbeit sind zentrale Werte unseres Unternehmens. Themen wie eine stabilere Personalstruktur auf den Baustellen und eine wertschätzende Führungskultur stehen dabei im Fokus. Ihr Feedback gibt uns wertvolle Hinweise, wo wir uns noch verbessern können.

Falls Sie weitere Anregungen haben oder Ihre Erfahrungen noch einmal persönlich besprechen möchten, laden wir Sie herzlich ein, sich unter der Adresse employer-branding@porr.at zu melden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße,
Ihr PORR-Team

Junges Team was stetig wachsen und lernen mag

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PORR Spezialtiefbau GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teamarbeit steht an 1. Stelle

Work-Life-Balance

Gut, aber noch ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig aber schon auf einem guten weg

Kollegenzusammenhalt

Schulterschluss wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Ein Teil des Teams

Kommunikation

Offen und transparent

Gleichberechtigung

Weiter als andere

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte und Herausforderungen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PORR GmbH & Co. KGaAEmployer Branding

Liebe PORRianerin, lieber PORRianer,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback auf kununu genommen haben. Wir schätzen Ihre positiven Anmerkungen sehr und sind erfreut, dass Sie sich in Ihrem Team bei der PORR wohlfühlen.

In diesem Sinne wünschen wir Ihnen auch weiterhin eine erfolgreiche berufliche Zukunft im Unternehmen!

Herzliche Grüße,
Ihr PORR Team

Wir setzen auf Transparenz

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