keine Angabe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiterevents lockern das Betriebsklima auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kommt schnell zu Schwierigkeiten, wenn man gesundheitlich nicht funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter, auch wenn er durch firmenbezogene Gründe krank wird, nicht fallen lassen, sondern mehr auf die soziale Fürsorge achten. Das Unternehmen ist groß genug, um auch in anderen Bereichen arbeiten zu können.
Kommunikation
Informationen insbesondere für die Projektarbeit "verstecken" sich in diversen Excel-Tabellen, die immer wieder neu und erweitert aufgelegt werden.
Kollegenzusammenhalt
In der Hauptniederlassung super kollegiales Verhältnis mit einer Ausnahme.
Work-Life-Balance
Ist bei Projektarbeit mit Terminen schwierig
Gleichberechtigung
M.E. hält es sich in Grenzen
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Krankheit droht Kündigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Angabe
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte für den Standort München besser sein
Image
in Deutschland relativ unbekannt
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns sehr wichtig und es tut uns leid, falls Ihre Erfahrungen nicht durchgängig positiv waren.
Die PORR steht für Erfahrung und Kompetenz im Bereich des Bauens. Diese Kompetenz basiert zu einem großen Teil auf die langjährigere Berufserfahrung unserer Mitarbeiter. Da diese sich verständlicherweise auch im Alter spiegelt, ist es für die PORR durchaus wichtig, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über alle Altersstufen im Unternehmen zu beschäftigen.
Für den Fall von Krankheit oder bei schwierigen persönlichen bzw. beruflichen Umständen haben wir Strukturen geschaffen, um unseren Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten vertrauensvolle Ansprechpartner und ggfs. Unterstützende Maßnahmen anbieten zu können.
Um Ihre konkrete Situation nachvollziehen und vor allem in Zukunft frühzeitig darauf reagieren zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie sich persönlich mit uns in Verbindung setzen. Sie erreichen mich unter der Telefonnummer 49 89 71001-456 oder per E-Mail an hans-joachim.fischer@a-porr.de.
Herzliche Grüße
Hans-Joachim Fischer