Einfach nur schlecht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro- und IT Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten, Führungskräfteverhalten, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Alle in dieser Bewertung genannten Punkte wurden mehrfach beim Vorgesetzten vorgetragen und sind daher in der Firma bekannt.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mich den schlechten Bewertungen meiner Vorredner nur anschließen. Die guten Leute haben das Unternehmen inzwischen verlassen. Auch ich habe innerlich bereits gekündigt.
Kommunikation
Die Geschäftsführung hat Angst etwas zu kommunizieren was jemanden in der Konzernzentrale in Österreich stört. Also wird einfach gar nichts kommuniziert. Schade für die Kolleginnen und Kollegen die unmittelbar betroffen sind.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams gut. Probleme gibt es sobald die Zuarbeit aus anderen Teams benötigt wird. Obwohl es im kaufmännischen Bereich Team- und Abteilungsübergreifende Vorgesetze gibt, funktioniert die Zusammenarbeit nicht. Dies liegt vor allem an der schlechten Führung im kaufmännischen Bereich. Das Eigeninteresse der Führungskraft scheint hier im Vordergrund zu stehen.
Work-Life-Balance
40h Vertrauensarbeitszeit. In Wirklichkeit sind es 50 bis 60h. Auch an Wochenenden und Tagen an denen man eigentlich Urlaub hat muss gearbeitet werden. Hierfür bekommt mein keinen Ausgleich! Im Gegenteil, wer seine Arbeit trotz Überstunden nicht schafft wird auch noch kritisiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte können oder wollen ihre Mitarbeiter nicht führen. Es werden keine Entscheidungen getroffen. Richtlinien und Prozesse werden durch Work Arrounds ausgehebelt.
Interessante Aufgaben
Spannende und interessante Aufgaben, welche jedoch innerhalb der vorgegeben Zeit nicht zu schaffen sind.
Gleichberechtigung
Ich kann die Kommentare meiner Kollegin weiter unten sehr gut nachvollziehen. Im Management sind überwiegend Männer die ihre Frau zu Hause am Herd stehen haben. Diese konservative Einstellung aus der Steinzeit bekommen vor allem Frauen im täglichen Arbeitsablauf zu spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus Rücksicht vor der alternden Belegschaft verschläft man gerade im kaufmännischen Bereich die Digitalisierung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und gute IT Ausstattung. Leider kein Home Office möglich. Hier misstraut die Geschäftsführung ihren eigenen Leuten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über die CO2 Bilanz kann ich nichts sagen, weil es auch hierzu keine Kommunikation gibt. Ich befürchte daher das Schlimmste.
Sozialverhalten ist extrem schlecht. Insbesondere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kindern sind der Geschäftsführung ein Dorn im Auge. Wahrscheinlich hat man Angst vor zu vielen Krankheitstagen aufgrund der Kinderbetreuung. Die Betroffenen Kolleginnen und Kollegen versucht man los zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen wurden abgeschafft. Als Grund wird die Corona Pandemie vorgeschoben, obwohl in Wirklichkeit das jahrelange Missmanagement die Ursache ist.
Image
Siehe Presseberichte über gekündigte Bauaufträge.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind unerwünscht. Kostet wahrscheinlich zu viel?!