51 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Porsche Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Porsche
Deutschland
GmbH
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Positiv überrascht. wir hatten die Möglichkeit die Teams kennen zu lernen und die genauen Aufgaben der Praktikumsstellen
Bewerber/inHat sich 2019 als Recruting Day After Sales beworben.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, warum dort beworben,..
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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„Wo Traumwagen entstehen, sind Traumjobs nicht weit.“ (Porsche, 2019)
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektleiter/-in Event Sales und Marketing beworben.
Bewerbungsfragen
- Dem Zitat auf der Porsche Webseite kann ich nur ausnahmslos zustimmen. Ein sehr offenes und inspirierendes Gespräch ohne gewöhnliche Standardfragen. Besonders begeistert hat mich das ehrliche Interesse an meiner Persönlichkeit.
- Faszination Porsche durch und durch!
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Bester Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikant im Bereich Marketingleitung und Sonderprojekte beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nennen Sie drei Ihrer Stärken/Schwächen
- Wie würden Sie Ihre Arbeitsweise beschreiben?
- Wieso haben Sie sich für Porsche Deutschland entschieden?
- Welche Kommunikationsmaßnahmen würden Sie in Bezug auf junge Zielgruppen unternehmen?
- Pflichtpraktikum im Bachelor Studium
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Super Bewerbungsprozess und tolles Praktikum.
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikantin Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Viele Fragen zu den bisherigen Stationen im Lebenslauf. Fragen zu Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind. Frage, wie mit Herausforderungen umgegangen wird und was vom Vorgesetzten erwartet wird.
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Schnell, einfach, unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikant NIederlassungscontrolling beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Durch den Lebenslauf führen und die jeweiligen Entscheidungen (Studium, Ausbildung, etc.) begründen
- Fachliche Fragen über Controlling und Porsche Deutschland
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Bewerbung als Praktikant
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Zeitraum bis zum erstmaligen Feedback hätte subjektiv etwas kürzer sein können, war aber dennoch absolut im Rahmen. Riesen Lob für das Engagement der Personalabteilung, die selbstständig auf weitere ähnliche Stellen hinweist und auf Wunsch weiterleitet, sollte die ursprüngliche Stelle bereits besetzt sein.
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Spannendes Bewerbungsgespräch und danach schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikant*in Human Resources Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Frage der Motivation hinter den jeweiligen Entscheidungen
- Frage nach Automobil-Begeisterung
- Fragen zum Unternehmen
- Warum ausgerechnet diese Stelle?
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Schnell und angenehm
Bewerber/inHat sich 2017 als Praktikant Marketingkommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erzähl Sie etwas über sich....
- Warum die Automobilindustrie? warum Marketing? warum Porsche?
- Wie viele Porsche Zentren gibt es in DE?
- Beschreiben Sie den typischen Porschefahrer/in!?
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Schneller Bewerbungsprozess und faires Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 als Praktikant HRM beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Woche nach der Bewerbung bereits kurzes Telefoninterview mit anschließender Einladung zum Gespräch. Gespräch in angenehmer Atmosphäre mit 2 Vorgesetzten. Kein Stressinterview oder fiese Fragen. Nach 3 weiteren Tagen bereits Zusage erhalten. Alles in allem optimaler Ablauf eines Bewerbungsprozesses.
Bewerbungsfragen
- Klassische Fragen:
- Stärken/ Schwächen
- Warum Porsche?
- Warum der Studiengang mit entsprechender Vertiefung
- .....
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Da kann die Porsche AG noch was lernen
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich bereits sehr zeitnah nach dem Versand meiner Bewerbung eine kurzfristige Gesprächseinladung erhalten habe, hatte ich spontan zugesagt. Ich wurde sehr nett vom Personal empfangen. Das Gespräch wurde mit Personal und fachlichem Vorgesetzten geführt und es herrschte eine sehr angenehme fast lockere Atmosphäre. Nachdem alle Fragen von beiden Seiten geklärt wurde, wurde mir das weitere Vorgehen mitgeteilt. Schneller als erwartet erhielt ich dann eine weitere Einladung zum Zweigespräch mit dem Fachabteilungs- und Abteilungsleiter. Hierbei wurde noch mehr Wert auf inhaltliche Themen gelegt und fachlich wurde auch schon einmal "nachgebohrt". Immer wieder wurde das Vorgehen in bestimmten Situationen angefragt (konkrete Fallbespiele) um das Wissen von mir besser einschätzen zu können. Nach Beendigung des zweiten Gespräches wurde dann ein Zeitfenster für die Rückmeldung genannt. Auch hier kam diese wieder früher als zugesagt.
Bewerbungsfragen
- = Details zum Lebenslauf und den damit verbunden Entscheidungen
- = fachliche Fragen zu der Stelle
- = ausführliche Stellen- und Unternehmensbeschreibung
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