Traditionelles Praktikum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein modernes Praktikantenprogramm, das das Praktikum deutlich aufwertet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr traditionelles Denken vieler Mitarbeiter, Praktikanten werden eher als billige Arbeitskräfte angesehen statt als ideenreiche Individuen, denen man im Alltag viel mitgeben könnte. Etwas toxische Arbeitskultur, Überstunden bei Praktikanten standard und von Vorteil für einen guten Gesamteindruck. Schlechtes Aufgaben/Zeitmanagement.
Kommunikation
Man erfährt erst zum Schluss des Praktikums, was nicht gefallen hat. Es wird sich nicht ausreichend Zeit für konstruktives und hilfreiches Feedback für den Praktikanten genommen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr oberflächliche kollegiale Beziehungen.
Work-Life-Balance
Urlaub für Praktikanten funktioniert. Überstunden sind jedoch die Regel und werden entsprechend positiv gesehen. Motto: Nur wer Überstunden macht, macht auch wirklich gute Arbeit. Keine gute Work-Life Balance, nicht für Mitarbeiter und entsprechend nicht für Praktikanten.
Image
Vermeintlich positives Bild des Unternehmens für Mitarbeiter. Keiner verliert ein schlechtes Wort über den Arbeitgeber. Realität: Unternehmen längst nicht so modern wie es versucht sich zu präsentieren. Sehr traditionelles Denken, vor allem von älteren Mitarbeitern, aber auch präsent bei jungen Mitarbeitern.