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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Stellen ausschreiben die auch wirklich zu besetzen sind oder den Bewerbungsprozess selber optimieren. Nach über 6 Wochen und telefonischer Nachfrage noch immer keinerlei Rückmeldung erhalten. Die Stelle ist online schon gar nicht mehr zu finden und whs auch nicht mehr vakant aber meine Bewerbung liegt immer noch unberührt im online Portal herum. Absolut respektlos und unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Kommt von eurem hohen Ross runter!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eine kleine Zwischenstandsmeldung, dass sich die Bewerberselektierung noch in die Länge zieht, würde mehr Transparenz für den Bewerber schaffen.
Ganz egal, ob diese nun persönlich formuliert oder automatisch versendet wird.
Es gibt dem Bewerber mehr Planungssicherheit, ob das Verfahren läuft oder man sich anderweitig orientiert.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldungen mit Begründung.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess beschleunigen
Zwischenstände schicken

Ich habe mich Anfang Dezember beworben. Habe nur eine Bestätigung bekommen. Nun habe ich 2 Tage lang probiert jemanden zu erreichen.
Vor ca. einer Stunde dann klappte es endlich:
Die Abteilungen müssten es noch anschauen. Sie klärt es ab.
Vor einer halben Stunde:
Die Absage

Sorry, aber ist das so schwierig, schnell und einfach Klarheit zu verschaffen?
Wenn Sie so Autos bauen, wie Ihr Bewerbungsprozess abläuft...na dann gute Nacht.

Verbesserungsvorschläge

Meine schlechteste Bewerbungserfahrung. Zuerst muss alles schnell gehen, der Bewerber wird unter Stress gesetzt, seine Antworten angeblich nicht verstanden und ausreden darf man auch nicht.
Es gibt fast keine Informationen zum Projekt bzw. den zukünftigen Mitarbeitern. Als wäre der Bewerber das arme Würstchen, das sich dem "ach so tollen" Porsche unterwerfen müsste. Ist den Porsche MA überhaupt bewusst, dass man sich gegenseitig vorstellt, so wie das überall sonst auch der Fall ist? Unmöglich! Die besten Leute können sich die Stelle im Zweifel aussuchen und denen ist hiervon abzuraten.

Vollkommen unprofessionell dann der weitere Bewerbungsprozess: eine Rückmeldung der Firma wird innerhalb von zwei Wochen versprochen. Nach Ablauf der Frist und Nachfrage weiterhin keine Aussage. Bis heute nichts mehr gehört, nicht mal eine Absage! Das ist schlicht respektlos. Bin glücklich bei einem Konkurrenten untergekommen, wo alles um Längen besser gehandhabt wird.

Was bleibt? Das Gefühl, dass bei Porsche Engineering nur hochnäsige Arroganz sitzt, die zu viel auf sich selbst hält. Mir hat das Gespräch ein schlechtes Image über die Firma vermittelt.

Verbesserungsvorschläge

Meine schlechteste Bewerbungserfahrung. Zuerst muss alles schnell gehen, der Bewerber wird unter Stress gesetzt, seine Antworten angeblich nicht verstanden und ausreden darf man auch nicht.
Es gibt fast keine Informationen zum Projekt bzw. den zukünftigen Mitarbeitern. Als wäre der Bewerber das arme Würstchen, das sich dem "ach so tollen" Porsche unterwerfen müsste. Ist den Porsche MA überhaupt bewusst, dass man sich gegenseitig vorstellt, so wie das überall sonst auch der Fall ist? Unmöglich! Die besten Leute können sich die Stelle im Zweifel aussuchen und denen ist hiervon abzuraten.

Vollkommen unprofessionell dann der weitere Bewerbungsprozess: eine Rückmeldung der Firma wird innerhalb von zwei Wochen versprochen. Nach Ablauf der Frist und Nachfrage weiterhin keine Aussage. Bis heute nichts mehr gehört, nicht mal eine Absage! Das ist schlicht respektlos. Bin glücklich bei einem Konkurrenten untergekommen, wo alles um Längen besser gehandhabt wird.

Was bleibt? Das Gefühl, dass bei Porsche Engineering nur hochnäsige Arroganz sitzt, die zu viel auf sich selbst hält. Mir hat das Gespräch ein schlechtes Image über die Firma vermittelt.

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Verbesserungsvorschläge

Weniger die klassichen Bewerbungsfloskeln stellen. Mehr auf eine angenehme Gesprächsatmosphäre bauen.

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