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Porsche 
Engineering
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 100 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,3 Punkte).

Alle 100 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Porsche Engineering ist ein Premium-Ingenieurdienstleister für Automobilhersteller, deren Zulieferer und für andere Branchen. Die Ingenieure von Porsche Engineering tüfteln neue, ungewöhnliche Ideen für Automobile, Fahrzeuge und industrielle Produkte aus und bringen dabei die OEM-Kompetenz und das Wissen aus der Gesamtfahrzeugsicht eines Sportwagenherstellers ein. Im Kundenauftrag werden vielfältige Lösungen entwickelt – von der Konzeption einzelner Komponenten über die Auslegung komplexer Module bis hin zur Planung und Umsetzung von Gesamtentwicklungen einschließlich Serienanlaufmanagement.

Auftragsentwicklungen und Ingenieurdienstleistungen haben bei Porsche eine lange Tradition. Ferdinand Porsche startete 1931 mit einem Konstruktionsbüro für Ingenieurdienstleistungen in die Selbständigkeit. Damit ist der Name Porsche seit Anfang an eng mit der Ingenieurdienstleistung für Kunden verbunden. Diese Tradition führt Porsche Engineering fort – heute und auch in Zukunft.

Unter dem Dach der Porsche Engineering Group widmen sich Experten aus allen Bereichen anspruchsvollen technischen Herausforderungen ihrer Kunden. In Deutschland ist Porsche Engineering an mehreren Standorten vertreten, unter anderem an den zentralen Standorten in Weissach und Bietigheim-Bissingen.

Produkte, Services, Leistungen

Von der Konzeption, Simulation und dem Testing, bis hin zur Industrialisierung von Kundenprojekten, bietet Porsche Engineering seinen Kunden individuelle Lösungen und innovative Konzepte entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses an. Bei allen Entwicklungen in den Bereichen Gesamtfahrzeug, Karosserie, Elektrik/Elektronik, Fahrwerk und Antrieb gilt dabei unser Anspruch an höchste Qualität und Professionalität.

Wir fokussieren uns auf die drei Themenfelder Fahrzeugentwicklung, Testing und Simulation sowie Funktions- und Softwareentwicklung. Darüber hinaus liegt unser Fokus darin, mit unseren Kunden die bestmögliche und effizienteste Lösung zu erarbeiten. Sei es bei einem Forschungsprojekt an einem vollelektrischen Porsche Boxster E, der Derivatentwicklung der Coupé Version des leistungsstarken Porsche Cayenne oder der Entwicklung von einem Batteriemanagementsystem für ein Wassersportgerät.

Perspektiven für die Zukunft

Unser Ziel für die Zukunft ist ein nachhaltiges und wertschaffendes Wachstum. Dabei sind uns die gewissenhafte Verfolgung unsere strategischen Ziele, die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten und die Forderungen unserer Mitarbeiter an uns als attraktiver Arbeitsgeber ebenso wichtig wie die Entwicklung von zukunftsweisenden Technologien.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns steht der Faktor Mensch im Vordergrund: Tüfteln und Entwickeln in einer von Teamarbeit geprägten Unternehmenskultur. Dabei bietet die mittelständische Unternehmensgröße optimale Rahmenbedingungen für die Umsetzung und Entwicklung von Kundenprojekten. Sie ermöglicht auch kurze Entscheidungswege, interdisziplinären Austausch zwischen den Fachbereichen und eine schnelle Kommunikation untereinander. Zusätzlich zu der Flexibilität eines Mittelständlers genießen wir die Vorteile der Konzernzugehörigkeit. Dadurch bieten sich für unsere Mitarbeiter exzellente Chancen der beruflichen Weiterentwicklung in vielfältige Richtungen und Positionen.

Porsche Engineering ist in den vergangen Jahren national und international stark gewachsen. Im Rahmen unseres Entwicklungsnetzwerkes sind die Standorte in Deutschland, Tschechien, Rumänien, Italien und China durch die Holdingstruktur optimal vernetzt, denn die enge Zusammenarbeit zwischen den internationalen Standorten ist für uns erfolgsentscheidend.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du siehst dich als Tüftler und Querdenker? Du bist bereit neue Wege zu entdecken und sie mit einem motivierten Team zu bestreiten? Dann schau dir unsere Aufgabengebiete an und finde heraus, welches zu dir passt:

Entwicklung

· Antrieb/Motor

· Elektrik/Elektronik

· E-Mobility

· Fahrwerk

· Funktions- und Softwareentwicklung

· Gesamtfahrzeug

· Hochvoltsysteme

· Karosserie

IT

Controlling und Finanzen

Marketing

Personalmanagement

Administration/Verwaltung

Vertrieb

Einkauf

Projektmanagement

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Arbeitswelt entsteht durch die Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten. Persönlichkeiten, die sich neben hoher fachlicher Kompetenz insbesondere durch ihre Offenheit sowie durch ein kommunikatives, freundliches und sympathisches Auftreten auszeichnen. Das kommt bei unseren Kunden an und das macht uns als Unternehmen so erfolgreich.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Porsche Engineering.

  • Tüftler – Querdenker – Teamplayer.

    Du kannst dich mit diesen Begriffen identifizieren und denkst, dass Porsche Engineering deine Erwartungen als Arbeitgeber erfüllt? Wir suchen Persönlichkeiten, die ein interessantes berufliches Umfeld und erstklassige Entwicklungschancen schätzen. Die sich vorstellen können, den Anforderungen bei Porsche gewachsen zu sein und sich für Sportwagen begeistern.

  • Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter suchen wir nicht nur die »High Potentials«, sondern vor allem die »Right Potentials«. Zeige uns schon in deinen Bewerbungsunterlagen, für welche beruflichen Schwerpunkte du brennst und wie faszinationsfähig du bist. Gehe auf die Position ein, für die du dich bewerben möchtest: mache deutlich, warum du die dort genannten Anforderungen erfüllst.

  • Alle offenen Stellenangebote sind im Porsche Job Locator ausgeschrieben. Jede Stellenausschreibung enthält einen Link zu unserem Bewerbungssystem, über das Bewerbungen schnell und einfach eingereicht werden können.

Standorte

Standorte Ausland

Tschechien (Prag, Ostrava)

Rumänien (Cluj-Napoca)

Italien (Nardò Technical Center)

China (Shanghai)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

.....das super Arbeitsklima, die tollen Kollegen, die Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg, die Firmenphilosophie, die Zukunftsfähigkeit, das breite Leistungsspektrum von Einzelkomponenten bis hin zu einem gesamten Fahrzeug, den Bezug auf das Erbe des Ferry Porsche, die Wachstums-Strategie, die weitgehende Unabhängigkeit im Konzern, die interessanten Arbeitsaufgaben und Kontakte weltweit und in verschiedenste Bereiche der Industrie, und, und, und.........
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- Spannende Einblicke in die Automobilbranche.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung für Projekte
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und gehört zu werden
- arbeiten in einem internationalen Umfeld im Kontakt mit den Tochtergesellschaften
- Arbeit im Homeoffice während der Corona Pandemie ohne Probleme möglich
- guter Umgang unter Kollegen und Wertschätzung von Praktikanten
- Gleitzeit
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Die Nähe zum Konzern und zur Marke Porsche bei gleichzeitiger Bearbeitung externer Kundenprojekte. Diese Abwechslung bringt immer wieder frischen Wind in den Job und sorgt für kreative Impulse und spannende Aufgaben.
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Man hat sich bemüht, mir etwas zu tun zu geben. Teilweise auch spannende Aufgaben.
Ich konnte gut sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten.
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Neben den vielen Projekten für die Porsche AG bekommt man auch einen Einblick in eine Vielzahl anderer Projekte.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 32 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die (ich glaube externe) IT-Abteilung ist furchtbar. Man wird grundsätzlich von oben herab behandelt und für blöd verkauft. Nicht selten sind die Mitarbeiter dort sogar sauer gewodren, wenn man ein Problem hatte. Total unmotivierter und unfreundlicher Schuppen...
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veraltete Prozesslandschaft
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Ich konnte nicht bei konkreten aktuellen Projekten etwas beitragen. Man hat mir eher notdürftig Aufgaben zugeteilt.
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Einige Prozess könnten noch weiter digitalisiert werden - daran wird allerdings bereits gearbeitet.
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Umgang mit MA, Räumlichkeiten, das Management, die Strategie alles outsourcen zu müssen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bitte nicht vor Praktikanten über Kollegen lästern. Des Weiteren ist es immer noch "nur" ein Praktikum, weswegen ich finde, dass man einen Praktikanten dementsprechend nicht zur Rechenschaft ziehen kann wie einen Festangestellten. Wenn aufgrund von Krankheit oder Abwesenheit der Vorgesetzte nicht da ist, kann auch der Praktikant nichts für das Ergebnis oder das Verzögern einer Aufgabe.
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Mix aus Zukunft und Tradition besser ausbalancieren: 90 Jahre Tradition im täglichen Doing nicht vergessen. Werte und Tugenden des Konstruktionsbüros Dr. F. Porsche dabei nicht außer Acht lassen.
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- mehr kleinere Büros (Maximal 3-4 Leute)
- Zusätzliches Event für Praktikanten/ Bacheloranden um die Produkte noch besser kennenzulernen. Z.B Mitfahrt in einem Porsche
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Quote externer MA mindern, nicht die verlängerte Werkbank von der Porsche AG sein, auch externe Projekte annehmen
Konzept mobiles Arbeiten / New Work für nach Coronna fehlt noch.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 22 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Porsche Engineering ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Gutes/überdurchschnittliches Gehalt für ein Praktikum.
5
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Gehobener Durchschnitt
3
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....außergewöhnlich gut! Zusätzliche Leistungen wie Betriebsrente, Erfolgsprämie, Fahrzeugleasing etc.
5
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Meine Arbeit wurde angemessen entlohnt, das Angebot an Sozialleistungen für Festangestellte ist groß
5
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Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle etc.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 21 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Porsche Engineering ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Ständig wird gesagt wie toll das Unternehmen ist über die hohe Quote externe Mitarbeiter oder Anzahl an Praktikanten auf denen die ganze Arbeit lastet fällt kein Wort
1
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Durch mobiles Arbeiten enstand eine aufgeblähte MS Teams Besprechungskultur. Vorher aber Top
3
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Weitestgehend werden wichtige Themen kommuniziert, allerdings ist es manchmal konfus und die klare Ansage fehlt.
Sehr schlecht, liegt hauptsächlich an Führungskräften
1
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Zahlreiche Kaffeeküchen
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Durch unterschiedliche Karriereprogramme innerhalb des Unternehmens und die Nutzung von Porsche Plattformen zur Weiterbildung, sind die Möglichkeiten zur eigenen Weiterbildung enorm umfangreich. Von der persönlichen bis zur fachlichen Weiterbildung ist im Schulungsportfolio so ziemlich jedes Thema zu finden.
5
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.......gerade in der heutigen Zeit viele gute Chancen für alle, die Spaß an der Arbeit haben, motiviert und wissbegierig sind, neue Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen möchten. Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung basieren auf objektiven Prozessen und sind transparent.
5
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Viele verschiedene Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, hier ist oft auch die "Holschuld" gefragt. Durch die Größe des Unternehmens sind die Aufstiegsmöglichkeiten bei Porsche Engineering begrenzt, jedoch ist auch eine Weiterentwicklung im Konzern möglich.
4
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Karriereoptionen gibt es, Weiterbildungen werden unterstützt oder vorgeschlagen, aber der MA steht in der Pflicht sich auch darum zu bemühen. Ohne Eigeninitiative geschieht nicht viel.
5
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Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, Man wird als tragender Teil der Firma respektiert und gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen

Gehälter

87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 78 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Entwicklungsingenieur5 Gehaltsangaben
Ø73.200 €
Ingenieur3 Gehaltsangaben
Ø85.700 €
Internet Security Expert2 Gehaltsangaben
Ø67.800 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Porsche Engineering
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Automobil
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