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Porsche 
Engineering
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score129 Bewertungen
74%74
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Entwicklungsingenieur:in18 Gehaltsangaben
Ø84.900 €
Ingenieur:in9 Gehaltsangaben
Ø76.800 €
Praktikant:in8 Gehaltsangaben
Ø17.200 €
Gehälter für 14 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    65%65

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Porsche Engineering
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Porsche Engineering
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Porsche Engineering ist internationaler Technologiepartner der Automobilindustrie. Als Tochtergesellschaft der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG entwickeln wir für unsere Kunden das intelligente und vernetzte Fahrzeug der Zukunft - inklusive Funktionen und Software. Dabei tüfteln unsere mehr als 1.500 Ingenieure und Software-Entwickler an neuen, innovativen Ideen, um die Technologien für nachhaltige Mobilität zu prägen.

Und das tun wir aus Tradition. Ferdinand Porsche startete 1931 mit einem Konstruktionsbüro für Ingenieurdienstleistungen in die Selbständigkeit. Damit ist der Name Porsche seit Anfang an eng mit der Ingenieurdienstleistung für Kunden und der Entwicklung der Fahrzeugtechnologie von morgen verbunden. Diese Tradition führt Porsche Engineering fort. - mit Innovationskraft und Pioniergeist, heute und auch in Zukunft.

In Deutschland ist Porsche Engineering an mehreren Standorten vertreten, unter anderem an den zentralen Standorten Weissach und Bietigheim-Bissingen.

Produkte, Services, Leistungen

Von der Konzeption und Entwicklung bis hin zum virtuellen und realen Testing, bietet Porsche Engineering seinen Kunden individuelle Lösungen und innovative Konzepte entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses an. Durch die Verbindung von tiefer Fahrzeug-Expertise mit digitalem Know-How reicht das Leistungsangebot von E-Mobilität, Hochvoltsystemen sowie intelligenten Fahrwerk-, Antriebs- und Karosseriesystemen über Funktions- und Softwareentwicklung und Künstliche Intelligenz bis zu hochautomatisierten Fahrfunktionen. Dabei berücksichtigen wir immer die Integration ins gesamte Fahrzeug.

Gleichzeitig sind wir stets geprägt von unserem Anspruch an höchste Qualität und Professionalität. Unser Fokus liegt darauf, mit unseren Kunden die bestmögliche und effizienteste Lösung zu erarbeiten.

Perspektiven für die Zukunft

Unser Ziel ist nachhaltiges und wertschaffendes Wachstum. Dabei sind uns die gewissenhafte Verfolgung unserer strategischen Ziele, die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten und die Forderungen unserer Mitarbeiter an uns als attraktiver Arbeitsgeber ebenso wichtig wie die Entwicklung von zukunftsweisenden Technologien.

Kennzahlen

Mitarbeiter1.500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • RabatteRabatte
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns steht der Faktor Mensch im Vordergrund: Tüfteln und Entwickeln in einer von Teamarbeit geprägten Unternehmenskultur. Dabei bietet die mittelständische Unternehmensgröße optimale Rahmenbedingungen für die Umsetzung und Entwicklung von Innovationen. Sie ermöglicht auch kurze Entscheidungswege, interdisziplinären Austausch zwischen den Fachbereichen und eine schnelle Kommunikation untereinander. Zusätzlich zu der Flexibilität eines Mittelständlers genießen wir die Vorteile der Konzernzugehörigkeit.

Dadurch bieten sich für unsere Mitarbeiter exzellente Chancen der beruflichen Weiterentwicklung in vielfältige Richtungen und Positionen. Von themenspezifischen Seminaren und Workshops, bis hin zu speziellen Förderprogrammen, egal ob Fach-. Führungs-, oder Projektlaufbahn – unsere Mitarbeiter haben verschiedenen Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Studenten können dabei bereits frühzeitig im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit wichtige und vielseitige Einblicke in die Automobilbranche am Puls der Transformation erlangen und wertvolle Erfahrungen sammeln. Außerdem haben sie bei uns die Möglichkeit, dual zu studieren oder ihre Abschlussarbeit zu schreiben. Für Hochschulabsolventen und Professionals bieten sich in verschiedenen Stellen die Chance, ihr Wissen einzusetzen sowie weiterzuentwickeln.

Darüber hinaus ist Porsche Engineering in den vergangenen Jahren national und international stark gewachsen. Im Rahmen unseres Entwicklungsnetzwerkes sind unsere Standorte in Deutschland, Tschechien, Rumänien, Italien und China durch die Holdingstruktur optimal vernetzt, denn die enge Zusammenarbeit zwischen den internationalen Standorten ist für uns erfolgsentscheidend.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du siehst dich als Tüftler mit Innovationsgeist? Du bist bereit, neue Wege zu entdecken und sie mit einem motivierten Team zu bestreiten? Dir ist es wichtig, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Kontext zu bestreiten? Dann schau dir unsere Aufgabengebiete an und finde heraus, welches zu dir passt:

  • Entwicklung

· Antrieb/Motor

· Elektrik/Elektronik

· E-Mobility und Hochvoltsysteme

· Connectivity

· Fahrwerk

· Funktionsentwicklung

· Softwareentwicklung

· Gesamtfahrzeug

· Künstliche Intelligenz

· Karosserie

· (Virtuelles) Testing

· Datengestützte und virtuelle Entwicklung

  • IT
  • Controlling und Finanzen
  • Marketing
  • Personalmanagement
  • Administration/Verwaltung
  • Vertrieb
  • Einkauf
  • Projektmanagement
  • Strategie und Unternehmensentwicklung

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Arbeitswelt entsteht durch die Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten. Persönlichkeiten, die sich neben hoher fachlicher Kompetenz insbesondere durch ihre Offenheit sowie durch ein kommunikatives, freundliches und sympathisches Auftreten auszeichnen.

Neben den immer wichtigeren Soft Skills, suchen wir überwiegend Studierende aus den Bereichen der Ingenieurwissenschaften (Fahrzeug- und Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektronik, Mechatronik) sowie (Wirtschafts-) Informatik und Wirtschaftswissenschaften.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Porsche Engineering.

  • Tüftler – Querdenker – Teamplayer.

    Du kannst dich mit diesen Begriffen identifizieren und denkst, dass Porsche Engineering deine Erwartungen als Arbeitgeber erfüllt? Wir suchen Persönlichkeiten, die ein interessantes berufliches Umfeld und erstklassige Entwicklungschancen schätzen. Die sich vorstellen können, den Anforderungen bei Porsche gewachsen zu sein und sich für Sportwagen begeistern.

  • Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter suchen wir nicht nur die »High Potentials«, sondern vor allem die »Right Potentials«. Zeige uns schon in deinen Bewerbungsunterlagen, für welche beruflichen Schwerpunkte du brennst und wie faszinationsfähig du bist. Gehe auf die Position ein, für die du dich bewerben möchtest: mache deutlich, warum du die dort genannten Anforderungen erfüllst.

  • Alle offenen Stellenangebote sind im Porsche Job Locator ausgeschrieben. Jede Stellenausschreibung enthält einen Link zu unserem Bewerbungssystem, über das Bewerbungen schnell und einfach eingereicht werden können.

Standorte

Standorte Ausland

Tschechien (Prag, Ostrava)

Rumänien (Cluj-Napoca)

Italien (Nardò Technical Center)

China (Shanghai)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- gute interessante Projekte
- kompetente und engagierte Mitarbeiter-
- flache Struktur und wenig Politik
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Sie versuchen sich zu verbessern, aber wissen teils nicht an welcher Schraube sie ansetzen sollen!
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Die Bezahlung ist überdurchschnittlich gut
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Die Zeit bei Porsche Engineering hat mir sehr gefallen. Das Arbeitsklima war top, die Betreuung war äußerst gut, das Gehalt war auch gut. Zusätzlich konnte ich noch extrem viel lernen & durfte auch sehr schnell Verantwortung übernehmen.
Alles in allen: 10/10 Sterne
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Tolle Projekte an tollen Autos.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die generelle Anbindung und Erreichbarkeit des Arbeitgebers über die öffentlichen Verkehrsmittel ist furchtbar
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Bisher keine ausreichende Selbstreflektion bzgl. der Verbesserungspotentiale!
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Zur Zeit sehr wenige Festeinstellungen in Deutschland
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Viel Druck und schlechte Führungsmentalität
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Gerichte in der Kantine!! Keine gute Kaffee findet man dort!! wenige Gleichstellung der Praktikanten und Werkstudenten mit festen Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten zum Aufstieg schaffen und dies nicht nur nach Spiegelbild-Merkmalen "mehr schein, als sein" (z.B. Nasenfaktor, Sympathie, Äußerliches Erscheinungsbild).
IST Stand der Führungskräfte: 98% Urdeutsch, 2% EU (Frankreich), nur aus der Oberschicht und mit versnobtem Verhalten d.h. 0% Führungskräfte aus non-EU Ländern (dabei sind ca. 30% der Mitarbeiter ausländischer Herkunft).
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Zwecklos. Die haben einen eigenen Plan.
Büros und Ausstattung sind nichtmehr zeitgemäß und sollten aufgewertet werden
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Ich würde mir mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für Studenten wünschen
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Schade ist es, dass man als Praktikant nicht selbst mal Porsche fahren kann. Mitfahren kann häufig vor, das macht auch Spaß, jedoch würde es die Motivation & die Freude an der Arbeit nochmal mehr heben, wenn man zumindest zum Ende der Zeit mal ein Fahrsicherheitstraining im Porsche o.ä. bekommt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Porsche Engineering ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


(Werk-)Studenten werden anteilig mit in die tariflichen Sonderzahlungen eingebunden
5
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Sämtliche Tarifgebundene Leistungen werden gezahlt, darüberhinaus Sonderzahlungen, Job Rad etc.
5
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Als Praktikant & Bachelorand kann ich mich über das Gehalt definitiv nicht beschweren.
5
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Steigt auch als Werkstudent im Laufe der Jahre in mehreren Stufen.
5
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Verdoppelung gegenüber vorherigen Tier1
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Porsche Engineering ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Alles zu sagen, wird kommuniziert und ist gewünscht, um es bei passender Gelegenheit gegen einen zu verwenden.
Infos werden nicht weiter gegeben. Jeder arbeitet für sich
2
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Hängt vom Team- bzw. Abteilungsleiter ab, aber man wird eher informiert, als das man miteinander kommuniziert.
3
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Es gibt zwar regelmäßige Inforunden wo aber lediglich oberflächliche Informationen geteilt werden. Infos zur Strategie werden gerne zurück gehalten weil es dann ja Kritik geben könnte. Offene Kommunikation geht anders.
1
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Im Fachbereich werden diverse Veranstaltungen abgehalten, die einen guten Überblick verschaffen. Was die Ausrichtung des gesamten Unternehmens betrifft, ist man jedoch karger mit den Informationen.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Weiterbildung OK. Karriere hängt strak von den Beziehungen ab, die man aufbaut. Es werden teils falsche Versprechungen durch Vorgesetze gemacht und dann nicht eingehalten.
3
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Als (Werk-)Student hat man kaum Chancen an Weiterbildungen teilzunehmen
2
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Für Schulabgänger Super!
Weiterbildung absolut gewünscht und deswegen auch angeboten
5
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Für Weiterbildungen muss ziemlich gekämpft werden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Porsche Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Porsche Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeitenden Porsche Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 129 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Porsche Engineering als eher modern.
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