Auf den ersten Blick super, bis man dort arbeitet/lernt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und gute Bezahlung, Kantine und ab und zu sehr Schöne events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstieg durch Vitamin B und gekrieche (Dadurch auch sehr unqualifizierte Leute in hohen Bereichen), Respektlosigkeit von Oben aber geheule wenn man kontert. 99% auf Zahlen fokussiert
Image für Azubis so schlecht, dass andere Firmen lachen wenn man sagt, dass man bei Porsche lernt
Arbeitsatmosphäre
Ohne Ausbildungsmeister sehr gut. Probleme werden meist untereinander angesprochen.
Sehr auf das weibliche Geschlecht fokussiert
Karrierechancen
Gleich 0 wenn man keine Kontakte hat oder nicht ordentlich kriecht
Die Ausbilder
Die Meisten Ausbilder leben von der Vetternwirtschaft und beschäftigen sich lieber mit diskriminierung auserwählter Azubis.
Arbeitschutz wird selbst nicht beachtet, ausser sie können einen Azubi anmeckern, dann ist er sehr wichtig!
Sehr viele Unfälle, welche vertuscht, abgewiesen oder anders weitergeleitet werden als sie geschehen sind, um Ärger von oben zu vermeiden.
Wenn etwas passiert kommt nur :"Wie hoch ist der Schaden? Wie kann es sein dass ein Unfall passiert?" und niemals :" geht es dir nach deinem Unfall gut?"
Der Leiter des Ausbildungszentrums wurde bereits mehrmals beim Schlafen erwischt aber Meckert so viel es geht (Licht am Fahrzeug MUSS aus sein weil es zu viel Strom verbaucht, während die Meisterbüros immer belichtet sind) .
Für Azubis gibt es keine Möglichkeit mal was privates erledigen zu können (wofür wir auf jedenfall die Zeit und die Geräte hätten), womit wir auch mal ein wenig Praxis Erfahrung sammeln könnten, weil das wohl rechtlich nicht ginge... ausser man ist Ausbildungsmeister oder Sohn/Bekannter eines Meisters. Dann ist das wieder okay.
Spaßfaktor
Im ersten Lehrjahr wird mithilfe von Faszinations- und Projektwochen ein Scheinbild von einer Firma geschaffen, der es wichtig ist wie es den "niederen" Mitarbeitern geht und ob diese Spaß an ihrem Beruf / Ausbildung haben. Ab dem 2. LJ heißt es dann Bandeinsatz, Autos Putzen, Private Aufgaben der Miester erledigen oder alles Andere machen außer den Azubis ihren Beruf beibringen...
Aufgaben/Tätigkeiten
Entweder Banddurchlauf oder Mistaufgaben.... wenn man Glück hat, hat man mal einen Kurs. In den Kursen wird einem dann 10% der Zeit was Vom Meister Beigebracht und den Rest kann man sich selbst beibringen (Vorallem beim Schweißen wäre es vielleicht nicht so schlecht, wenn man die Azubis nicht den ganzen Tag alleine lässt (Arbeitsschutz?)
Respekt
Braucht man im Ausbildungszentrum (Bis auf Ausnahmen, welche aber eher im Indirekten Kontak mit den Azubis stehen) nicht erwarten.
Stichelleien oder Witze wären ja okay, aber Beleidigungen und Respektlosigkeit sind auch von Ausbildern gegenüber Azubis nicht okay!
Im Werk wird man als Azubi wie ein normaler Mitarbeiter mit "welpenschutz" behandelt. Man kann auf seine Teamsprecher oder Schichtleiter besser zugehen, als auf seinen eigenen Ausbildungsmeister...