Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 156 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Porsche Leipzig die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 309 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
156 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist halt Industrie und nicht der Strand von Bali.
Mitarbeiter werden überwiegend gut auf dem Laufenden gehalten.
Da wünschen wir uns oft regelmäßige Schulungen zur Personalführung für die Schichtleiter.
Schlechtes Arbeitsplatz und Arbeitgeber den ich je hatte. Lügen von Festanstellung bis hin zum mopping von Festangestellten. Monotone Arbeit jeden Tag. Nur weg