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Porsche Niederlassung Hamburg GmbH Logo

Porsche 
Niederlassung 
Hamburg 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score67 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Träume auf die Straße bringen. #TRAUMJOBPORSCHE

Wer wir sind

Über die Porsche Niederlassung Hamburg
Seit über 75 Jahren begeistert Porsche mit einzigartigen Fahrzeugen. Auch die Hansestadt zählt schon seit langem zu den Porsche Hochburgen in Deutschland. Die Porsche Zentren in Hamburg sind mit 2 Standorten in der Nordmetropole vertreten. Gemeinsam stellen die Porsche Zentren in Hamburg einen attraktiven Anziehungspunkt für Sportwagenenthusiasten aus dem Norden Deutschlands dar.
Dabei ist es an beiden Standorten eine Herzensangelegenheit, die Faszination Porsche in der Hansestadt Tag für Tag erlebbar zu machen. Eine Aufgabe, der wir uns mit großer Leidenschaft und Engagement widmen und der wir nicht zuletzt mit einer einzigartigen Auswahl an Neu- und Gebrauchtwagen, erstklassigem Service sowie abwechslungsreichen Veranstaltungen gerecht werden.

Neben den bestehenden Porsche Zentren vergrößert Porsche seinen Radius Richtung Osten und schafft ein „Porsche Approved Service Zentrum“ einen weiteren Anlaufpunkt für bestehende und neue Kunden.

Unsere Prinzipien
In jeder Hinsicht und zu jeder Zeit Höchstleistungen zu bringen ist ein Prinzip, das uns in der Porsche Niederlassung Hamburg antreibt und uns zu dem macht, was wir sind: Experten rund um die Faszination Porsche und die herausragenden Sportwagen. Um die Faszination Porsche in allen Facetten spür- und erlebbar werden zu lassen, bedarf es an jeder Position Mitarbeiter, die dieser Herausforderung jeden Tag aufs Neue durch fachliche Kompetenz, umfassendes Know-how und leidenschaftliches Engagement gerecht werden. Denn nur so ist es möglich, die Wünsche und hohen Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen. Dabei ist die höchste Kundenzufriedenheit immer das Ziel unseres Handelns, das wir durch ein einzigartiges Kauf- und Besitzerlebnis und einer optimalen Fahrzeug- und Kundenbetreuung anstreben.

Du startest gern von der Pole-Position? Dann gehe auch du mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs!

Weitere Informationen zu unseren Karrieremöglichkeiten in der Porsche Niederlassung Hamburg findest du auf den Karriereseiten Porsche Zentrum Hamburg City und Porsche Zentrum Nord West.

Produkte, Services, Leistungen

  • Neu - und Gebrauchtwagen
  • Porsche Exclusive
  • Porsche Financial Services
  • Porsche Classic Partner
  • 918 Spyder Kompetenzcenter
  • Verkaufsberatung
  • Porsche Driver´s Selection
  • Service
  • Tequipment

Perspektiven für die Zukunft

Wir von den Porsche Zentren in Hamburg sind überzeugt: Motivierte Mitarbeiter sind der entscheidende Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Eine gesunde Mischung aus erfahrenen Mitarbeitern und engagierten Nachwuchskräften – das ist der Motor für eine gesicherte Zukunft. So sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die daran interessiert sind, in einem dynamischen Unternehmen einen Gang hochzuschalten – und die vor allem eins teilen: unsere Begeisterung für die Marke Porsche.
Wir sind uns sicher: Auch in Zukunft warten bei uns elektrisierende Berufsperspektiven auf alle Nachwuchstalente und Routiniers. Denn mit den spannenden Innovationen von Porsche E-Performance und den rein elektrisch angetriebenen Sportwagen von Porsche, eröffnen sich uns auch neue Berufsfelder für alle interessierten Bewerber.

Kennzahlen

Mitarbeiter225

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • KantineKantine
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • CoachingCoaching
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Porsche Niederlassung Hamburg GmbH über Benefits sagt

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Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Arbeitsalltag ist geprägt von spannenden und vielseitigen Aufgaben, die wir erfolgreich und gemeinsam im Team meistern. Die Zufriedenheit unserer Kunden und unseren Mitarbeitern liegt uns sehr am Herzen, daher geben wir in allen Bereichen stets 911 %. Darüber hinaus legen wir Wert auf flache Hierarchien und eine gesunde Mischung aus erfahrenen Mitarbeitern und engagierten Nachwuchskräften.
In unserem dynamischen Unternehmen stehen Teamplay und eine positive Arbeitsatmosphäre an erster Stelle. Wir bieten allen Mitarbeitern stets die Möglichkeit sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Gesuchte Qualifikationen

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse wünschenswert
  • Teamfähigkeit
  • Positive Grundeinstellung
  • Begeisterung für die Marke Porsche und die Automobilbranche
    ... weitere Qualifikationen findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Porsche Niederlassung Hamburg GmbH.

  • Bei Fragen kannst du uns gerne über karriere@porsche-hamburg.de kontaktieren.

  • Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Leidenschaft für Sportwagen teilen und sich für ein interessantes berufliches Umfeld begeistern können. Die bereit sind, sich den Herausforderungen im Automobilbereich zu stellen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden.

  • Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter suchen wir nicht nur die »High Potentials«, sondern vor allem die »Right Potentials«. Zeige uns schon in deinen Bewerbungsunterlagen, für welche beruflichen Schwerpunkte du brennst und wie faszinationsfähig du bist. Gehe auf die Position ein, für die du dich bewerben möchtest: mache deutlich, warum du die dort genannten Anforderungen erfüllst.

  • Alle offenen Stellenangebote sind auf unseren Homepages unter Jobs & Karriere ausgeschrieben.
    Den Link zu den offenen Vakanzen findest du hier.

    Bitte reiche deine Bewerbung über unser Bewerbungssystem ein und klicke dafür einfach am Ende der Stellenausschreibung auf den Button "Jetzt online bewerben".
    Bitte hab Verständnis, dass wir keine E-Mail-Bewerbungen berücksichtigen können.

  • Unsere Kennenlerntermine finden per Teams oder vor Ort bei uns in den Porsche Zentren statt.

FAQs

Hier beantwortet Porsche Niederlassung Hamburg GmbH häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Die Porsche Zentren in Hamburg (Lübecker Straße, Holsteiner Chaussee und bald das PASZ) sind 100%ige Tochtergesellschaften der Porsche Deutschland GmbH.
    Somit sind wir zwei von insgesamt sieben Niederlassungen in ganz Deutschland.

  • Ja, alle ausgeschriebenen Stellen auf unserer Karriereseite sind aktuell. Sobald eine Stelle besetzt wurde, wird die Anzeige entfernt. Danach ist eine Bewerbung nicht mehr möglich.
    Da wir ausschließlich die Stellen besetzen können, welche wir auch ausgeschrieben haben, können wir leider keine Initiativbewerbungen berücksichtigen.

  • Derzeit können wir leider keine Schülerpraktika Plätze anbieten.

  • Da wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungssystem entgegennehmen, können wir Unterlagen in Papierform nicht berücksichtigen.

  • Gibt es einen Dresscode?
    Jein. Je nach Position auf die du dich bewirbst liegst du mit Business Casual immer richtig.
    Kommen bestimmte Fragen im Gespräch auf mich zu?
    Nein. Wir wünschen uns einen offenen Austausch, bei dem wir dich und du uns in einer lockeren Atmosphäre kennenlernen kannst, denn "wir kochen hier auch nur mit Wasser".
    Wie viele Gespräche kommen im Auswahlverfahren auf mich zu?
    In der Regel gibt es, je nach Position, zwei Gespräche in welchen wir uns austauschen können.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vielfältige Möglichkeiten, Ideen einzubringen und innovative Lösungen zu entwickeln. Offene Kommunikationskultur und Möglichkeit, aktiv an Entscheidungsprozessen teilzunehmen. Anerkennung und Wertschätzung der Leistung durch Management und Kollegen. Viele unterschiedliche Benefits für Mitarbeiter*innen.
Nach wie vor ein sicherer und fairer Arbeitgeber
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Sicherheit und mehr verdienst Möglichkeiten
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Soziales Engagement
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Porsche als Arbeitgeber ist fair, offen und mitarbeiterorientiert. Trotz der Unternehmensgröße fühlt man sich als Teil eines großen Ganzen und es herrscht eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und der gegenseitigen Unterstützung. Ich bin zudem zuversichtlich, dass sich mir durch meine Tätigkeit wichtige Chancen ergeben werden, sei es bei Porsche oder einem anderen Arbeitgeber. Das Image und die Erfahrungen fügen sich perfekt in meinen Lebenslauf ein und ich hoffe, meinen Weg mit Porsche gehen zu dürfen, solange ich kann.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Porsche hat nach einem über 60 Minütigen Bewerbungsgespräch jegliche Art von Kontaktaufnahme unterlassen um Informationen des Bewerbungsverfahren dem Bewerber mitzuteilen. Von solch einem angesehenen Unternehmen ist sowohl mehr Struktur als auch Koordination erwartet worden.
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Mehr Schein als sein!!!!
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Zu viel Zeitdruck
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Das Führungsverhalten
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Porsche ist und bleibt ein Konzern und alles, was einen Antrag bzw. eine Freigabe benötigt, braucht viel Zeit. Zugänge für interne Programme oder zutrittsbeschränkte Räumlichkeiten zu bekommen, kann ab Antragseingang gut und gerne Wochen in Anspruch nehmen, wenn man nicht regelmäßig nachhakt. Auch wenn Standards grundsätzlich sehr wichtig und oft hilfreich sind, gibt es manche Vorgaben, die auf den ersten und zweiten Blick ihren Sinn nicht offenbaren, da diese einer individuellen und prozessorientierten Bewertung und Anpassung bedürfen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen setzt viel auf Kundenzufriedenheit. Da würde ich direkt mit der Kundenpflege anfangen und auch Bewerber mit einbeziehen.
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Die, die die eigentliche arbeit leisten und den Laden am Laufen halten (ohne Werkstatt keine Kunden) sollten dem ganzen auch mal gewürdigt werden!
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Mehr Flexibilität um Urlaub zunehmen
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Mehr mit den Angestellen kommunizieren
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Ein bisschen Oberflächlichkeit ablegen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Porsche Niederlassung Hamburg ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kununu Bewertungen sind auch nur so positiv weil die Mitarbeiter nach der Probezeit einen Hinweis bekommen ihren Arbeitgeber zu bewerten (klar schreibt ma dort nur gutes)
4
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Die Außenwahrnehmung der Firma stimmt meines Erachtens nach zu 100% mit der Wahrnehmung der Mitarbeiter überein. Jeder hier arbeitet gerne für diese Marke!
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Porsche Niederlassung Hamburg ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Viele Überstunden
1
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Für viele liegt hier wahrscheinlich der Hase im Pfeffer. Da mir die Arbeit im Porsche Zentrum wirklich viel Spaß macht, sehe ich in höheren Belastungen keine Probleme für mein Privatleben, auch wenn die Masse an Aufgaben definitiv an meiner Freizeit knabbert. Wie gesagt, für mich kein Problem, ich fühle mich bei der Arbeit sehr wohl.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich habe hier begonnen als Werkstudentin in der Archivierung bzw. Kundenbetreuung. Nun wurde ich fest für den Verkauf übernommen und die Möglichkeiten nach oben sind hier auf jeden Fall gegeben. Mitarbeiter können z.B. an Trainings/Zertifizierungen oder z.B. kostenlosen Office-Schulungen teilnehmen.
5
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Kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Porsche Niederlassung Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Porsche Niederlassung Hamburg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Porsche Niederlassung Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Porsche Niederlassung Hamburg als eher traditionell.
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