Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Porsche (Weissach / Deutschland) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Notwendige Infos erhält man, keine Frage. Das was aber hintenrum über die Mitarbeiter kommuniziert wird, bekommt man nicht mit.
Kommt drauf an…die meisten gehen über Leichen auf dem Weg nach oben.
45-50h pro Woche sind das neue Normal. Mobiles Arbeiten ist zwar an 3 Tagen erlaubt, aber nur auf der Basis von beidseitiger Freiwilligkeit. Wenn der Chef das nicht möchte, kommt man 5 Tage pro Woche ins Büro um den ganzen Tag von einem Teamsmeeting ins nächste zu wechseln. Das nennt sich Porsche Kultur.
Unterirdisch. Die meisten Vorgesetzten sollten keine Personalverantwortung haben. Menschlichkeit ist ein Fremdwort. Persönliche Belange sind egal. Auch wenn was anderes behauptet wird.
Kaum noch Entwicklung. Nur noch Lieferantensteuerung und Fehlertracking. Die niederen Tätigkeiten werden an Gewerke vergeben. Know How Verlust ist an der Tagesordnung. Lessons Learned gibts es aufgrund von akuter Unterbesetzung, Überlastung und Termindruck nicht. Die selben Fehler werden immer wieder gemacht. Strukturierte Arbeit ist meist nicht machbar.
Jeder nur für sich. Privates bleibt privat.