11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Lohnzahlung, Die Stimmung unter den Kollegen, Guter Kaffee, Die Fahrzeuge, sicherer Job
Das es sich in eine immer schlechter Richtung entwickelt, und in diesem Unternehmen wenig Innovation steckt. Der übergeordnete Händler spart sich krank.
Leider konnte ich bei den Benefits nicht ein einziges ankreuzen. Es gibt nichtmal Parkplätze für Mitarbeiter auf dem Hof.
Gehälter so anpassen, dass man nicht jeden dahergelaufen Menschen einstellen muss. Das System ist veraltet. Man hat hier immer noch nicht begriffen, dass wir einen Arbeitnehmermarkt haben.
Alle sind demotiviert. Keiner nimmt seinen Job wirklich ernst.
Viele Kunden würden am liebsten wo anders hinfahren. Leider gibt es nur ein Porsche Zentrum in der Nähe. Sowohl der übergeordnete Händler als auch das Zentrum selbst haben bei Kunden und Arbeitnehmern einen schlechten Ruf.
Wenn man privat mal einen Termin hat, darf man diesen Wahrnehmen.
Ausbildungen/Weiterbildungen werden Seitens Porsche Deutschland vorgegeben und von PZ Bremen wahrgenommen.
Gehalt unterirdisch. Service Mitarbeiter
2900-3500€ brutto. Werkstatt teilweise noch schlechter. Verkäufer provisionsbedingt ganz in Ordnung.
Ist halt ein Sportwagencenter
Man leidet gemeinsam
Keine negativen Erfahrungen gemacht. Wenn Die Kollegen eine Entlastung benötigen, bekommen sie diese.
Vorgesetzte dürfen leider wenig entscheiden. Vorgaben kommen von Personen die gar nicht im Operativen Geschäft tätig sind. Diese Vorgaben passen dann zu einem Škoda oder Seat Autohaus, nicht aber zu einem Porsche Zentrum. Es wird gespart wo man kann (auch am Personal)
Kein Firmentelefon, Mails nicht vom Zuhause abrufbar. Schönes porsche Zentrum.
Kommunikation ja. Inhalt peinlich.
Mann nimmt was man bekommt. Frauen müssen sich allerdings grenzwertig sexistische Kommentare anhören.
Tolle Autos, welche aber nichts mit dem Arbeitgeber zu tun haben.
Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zu den hohen Anforderungen. Es wird erwartet, dass man konstant überdurchschnittliche Leistungen erbringt, während die Vergütung weit unter dem Branchendurchschnitt liegt. Dies führt zu Frustration und Demotivation im Team. Dadurch verlassen qualifizierte Mitarbeiter das Unternehmen schnell und die verbleibenden Mitarbeiter werden zusätzlich belastet.
Bessere Gehälter zahlen und qualifizierte Mitarbeiter einstellen, um Qualität und Motivation zu steigern.
Porsche
VW als Firmenwagen, Arbeitszeiten, Führungsstil, Umgang miteinander.
Orientiert euch an richtigen Porsche Zentren
Viele Überstunden, viele Aufreger, Meinung der MA nur bedingt gewünscht
Porsche Top, Schmidt & Koch Flopp
Arbeiten am Samstag, viele Events bis fast 24 Uhr und keine Arbeitszeitkonten.
Keine Angebote
Fixum und Provision sind unterirdisch
Man merkt das wenig in die Ausbildung und Fortbildung von Vorgesetzten gesteckt wird.
Am Ende geht es darum, das gewisse Personen richtig Geld machen und es wird nur das gemacht, was auch wirklich notwendig ist
Führungskräfte bauen bewusst Druck auf
Weil es Porsche ist
Alles in allem ein tolles Team mit einem netten Geschäftsführer, der immer ein offenes Ohr hat. Man hat interessante Aufgaben und man hat mit netten Kunden zu tun.
Die Autos, Arbeitsatmosphäre und weiterbildungs Chancen.
Habe die Chance als Geselle übernommen zu werden.
Tollen Zusammenhalt im Team. Man wird auch in schwierigen Zeiten nicht alleine gelassen.
Sehr faire Unterstützung.
Das PZ an sich hat ein tolles Team, aber man muss hier leider den übergeordneten VW und Audi Händler bewerten.
So verdient kununu Geld.