Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Porsche Zentrum Oldenburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen den Abteilungen Werkstatt und Verkauf gibt es ab und zu schlechte/unklare absprachen
Alle halte zueinander & Probleme werden gemeinsam aus der Welt geschafft.
Leider Schmidt & Koch Verhältnisse, kein Urlaubsgeld & kein Weihnachtsgeld, ebenso wie das die Prime von den Krankheitstagen abhängig ist...
Der Chef ist sehr offen und Flexibel. Man kann alles ansprechen, egal ob Arbeit oder auch Private Themen.
Der Werkstattleiter gibt jedem die Optionen sich etwas zuzutrauen und unterstützt auch diese Kollegen bei neueren Aufgaben.
Super Leute und ein sehr Junges Team, mit dem Chef ist man per "Du"