Externer im Bereich Finanzen
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten ihr Führungsverhalten mal tiefgehend reflektieren und vor allem aufhören, Persönliches mit Fachlichem zu vermischen. Kommunikation und Gleichbehandlung sind definitiv zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, oft schlechte Stimmung
Kommunikation
Sehr schlecht, liegt hauptsächlich an Führungskräften
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste, sehr großer Konkurrenzkampf. Man profiliert sich indem man schlecht über Kollegen spricht...Manche Kollegen werden gemobbt, keiner sagt was dagegen...
Work-Life-Balance
Sehr altmodische Meinung zu Home Office, Überstunden sind normal
Vorgesetztenverhalten
Ignorieren und sitzen alle Probleme aus. Führungskräfte übernehmen keine Verantwortung und schieben sie nur auf andere, spielen sich aber gerne auf. Sie haben nicht die nötige Qualifikation, Mitarbeiter zu führen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, aber man muss auch noch die Arbeit von anderen machen.
Gleichberechtigung
Es wird gerne ausgenutzt, dass Externe innerhalb von ein paar Tagen gekündigt werden können. Die Externen werden aus Scheingründen kurzfristig freigestellt und werden dann noch von der Zeitarbeitsfirma gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büroausstattung, sehr enge Raumsituation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungsfähig…
Gehalt/Sozialleistungen
Für Externe gilt das Equal Pay.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen und Weiterbildung wird auch nicht gefördert…