kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fast alles
So gut wie nichts
Auch in die Werkstatt investieren und nicht nur in tolle Büros und Graffiti
Ist etwas angeknaxt aber wird schon wieder
Zugriff auf etliche Weiterbildungen, egal ob Digital oder F2F
Liebe/r Kollege/Kollegin,
es ist schön zu hören, dass dir die Arbeit bei uns Spaß macht und du nahezu alle Kriterien mit fünf Sternen bewertest. Besonders freut es uns, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die spannenden Aufgaben schätzt sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten hervorhebst. Danke für deine Bewertung!
Schön, dass du Teil unserer Company bist und gemeinsam mit uns an innovativen Projekten arbeitest!
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Die Freiheiten auf der Arbeit
Studentenwohnungen zur Verfügung stellen.
Liebe/r ehemalige Kollege/Kollegin,
es freut uns sehr, dass dir dein Praktikum bei uns gefallen hat und dass du ein Teil von uns warst. Wir bedanken uns für dein ehrliches Feedback sowie für deinen Verbesserungsvorschlag.
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Viele tolle Projekte
Geringe Übernahmechancen
Mehr Karrierechancen für Anüs
Liebe/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! Es freut uns, dass du so viele Aspekte an uns als Arbeitgeber schätzt - beispielsweise die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt oder die Vielzahl an spannenden Projekten.
Wir bedauern, dass du mit den Übernahme-/Karrierechancen unzufrieden bist. Bei Porsche Engineering legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden langfristige Perspektiven zu bieten und arbeiten konstant daran, unsere Prozesse und Angebote zu optimieren.
Danke für dein offenes Feedback, wodurch wir uns stetig verbessern können!
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Das Gehalt, die Kantine, das extrem interessante Umfeld, der Alphatier Spirit, das Prestige, die flexiblen Arbeitszeiten
Die Ineffizienz und Arroganz vieler Mitarbeiter
Strukturen schaffen, stabile Prozesse aufbauen und beibehalten. Vor allem das onboarding muss eingeführt werden, da es praktisch nicht existiert. Homeoffice Regelungen sollten einheitlich und flächendeckend eingehalten werden, anstatt von der Laune des Chefs abzuhängen.
Ellenbogengesellschaft, jeder ist nur für seinen eigenen Nutzen da
Der Arbeitgeber lebt von seinem starken Image, sobald man drin ist merkt man schnell, das nicht alles was glänzt auch Gold ist
3 Tage / Woche Homeoffice
Keine Rücksicht auf Verluste
Stets vorbildlich
Psychologische Spielchen wie Manipulation und Gaslightning stehen an der Tagesordnung.
Standard aber gut und ausreichend
Hart, aber fair
Die Gehälter sind das beste am Arbeitgeber
Vorbildlich
Ein Zusatzstern für das interessante Projektumfeld, die Aufgaben an sich kann KI locker übernehmen
Liebe/r ehemalige Kollege/Kollegin,
danke für dein offenes und ausführliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass du negative Erfahrungen bei uns gemacht hast und nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst.
Die Verbesserung unseres Onboarding-Prozesses und die Schaffung klarer Strukturen haben für uns höchste Priorität. Um einen reibungslosen Start bei Porsche Engineering zu gewährleisten, organisieren wir Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeitende und entwickeln umfassende Einarbeitungspläne.
Deine Anmerkungen zur Mobilarbeit haben wir ebenfalls zur Kenntnis genommen: Hier stellen einheitliche Betriebsvereinbarungen sicher, dass die Regelungen fair und konsistent angewendet werden, unabhängig von individuellen Präferenzen.
Die von dir angesprochenen Verhaltensweisen können wir anonym leider nicht überprüfen und nachvollziehen. Um konkrete Maßnahmen ergreifen zu können und die Arbeitskultur zu verbessern, bieten wir dir die Möglichkeit, uns direkt unter recruiting@porsche-engineering.de zu kontaktieren.
Positiv hervorheben möchten wir deine Zufriedenheit mit Aspekten wie dem Gehalt, dem Kantinen-Angebot und dem spannenden Arbeitsumfeld. Wir arbeiten kontinuierlich daran, als Arbeitgeber besser zu werden. Daher nochmals vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Liebe Grüße
Dein HR-Team
In jeder Abteilung, egal auf wen man stößt wird einem freundlich weitergeholfen. Es entsteht ein starkes Zusammenhalts Gefühl, was von allen auch gelebt wird. Kompetente Mitarbeiter mit Humor :)
Arbeitsumwelt, Freundlichkeit.
Die geographische Lage
Das Verhalten gegenüber Praktikanten und ANÜ´s
Ehrlicher sein gegenüber externer Mitarbeiter, das sind Menschen!
Na ja...
Der Gute Ruf leidet, die Konkurrenz in der Umgebung wächst..
Viele Kaffeestationen
Prämien sind nicht alles...
Sozialkompetenz ??
Was ist das?
Umweltbewusstsein gibt es auch
Viel Mitleid für ANÜ´s, guter Zusammenhalt und Info untereinander.
Teilweise mehr Praktikanten und ANÜ´s in Abteilungen, die stemmen die Arbeit, die Lorbeeren kassieren die anderen.
Gespart wird an falschen Flecken.
Wenig bis unvollständige Kommunikation
Lieber kein Kommentar
Teilweise interessante Aufgaben
Erreichbarkeit
Man spürt den Wille zur Veränderung
Unterirdische Bewerbungs und Personalorganisationsprozesse
Planlose Zukunftsorientierung, man würde ja gerne....
Organisationseinheiten nicht nur von Praktikanten steuern lassen
Einheitliche Moderne Software nutzen
Bestell und Beschaffungsorganisation überarbeiten und ins 21-te Jahrhundert bringen
Viele neue, stumme Gesichter, gegrüßt wird kaum
Spricht sich langsam herum...
Überstunden erwünscht weil keine Neueinstellungen
Für manche Ja, andere gehen
Vorn dabei
Es wird gern und fachgerecht der Abfall sortiert
Jeder ist sich selbst der nächste weil alles gesagte gegen einen verwendet wird
Mann ist froh über jeden der geht, Praktikanten werden als Ersatz eingesetzt
Leider auch in extrem wichtigen Resorts
Ignorieren bis sich das Problem von selbst erledigt
Angemietete Räumlichkeiten sind teils modern, leider mehr Schein als Sein
Zahlreiche Kaffeeküchen
Für manche Ja, andere dürfen Däumchendrehen
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich gut
Die generelle Anbindung und Erreichbarkeit des Arbeitgebers über die öffentlichen Verkehrsmittel ist furchtbar
Ich würde mir mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für Studenten wünschen
Als (Werk-)Student hat man kaum Chancen an Weiterbildungen teilzunehmen
(Werk-)Studenten werden anteilig mit in die tariflichen Sonderzahlungen eingebunden
Die Vorgesetzten haben oft wenig Zeit für einen
Als Student in der richtigen Abteilung kann man wirklich viel Neues dazulernen!
- gute interessante Projekte
- kompetente und engagierte Mitarbeiter-
- flache Struktur und wenig Politik
Büros und Ausstattung sind nichtmehr zeitgemäß und sollten aufgewertet werden
So verdient kununu Geld.