2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich persönlich bin zufrieden mit meinem Aufgabengebiet, Vorgesetzten und Kollegenverhalten. Die Kantine bietet viele und gute Angebote zum Frühstück und Mittag. Wenn es mal persönliche Probleme zu lösen gilt, war Porta immer hilfsbereit und flexibel.
Gehalt. Kommunikation. Manches Vorgesetztenverhalten.
Bitte unbedingt den Altbau renovieren. Gehalt muss auch mehr werden sonst werden weiterhin die "guten" Leute gehen!
In meiner Abteilung grundsätzlich gut. Kommt drauf an wen man als Vorgesetzten hat.
Etwas altbacken
30 Tage Urlaub. Ich musste bis jetzt keine Überstunden machen.
Es gibt sehr viele Angebote für Schulungen und Weiterbildungen
Gehalt ist leider sehr gering und Gehaltserhöhungen auch nur spärlich und in sehr kleinen Sprüngen. Kommt halt auch drauf an in welcher Sparte und Abteilung man ist. Was auch oft unfair aufgeteilt ist.
Ich habe da Glück gehabt. Ich weiß aber, dass es in vielen Abteilungen sehr schwierig ist. Viele Leitungen haben ihre Position durch Vitamin B bekommen (Ist halt ein Fanilienunternehmen) und dadurch nicht die benötigten Qualifikationen. Das merkt man dann leider oft auch.
Im Altbau gibt es weder Klimaanlage noch eine vernünftige Küche. Wenn es regnet oder schneit Tropf es durch die Decke. Der Teppich auf den Fluren liegt dort seit 15 Jahren. Die Heizung ist in den letzten 3 Monaten mindestens 3 mal ausgefallen. Wer das Glück hat Im Neubau zu sitzen (vor allem natürlich die Geschäftsführung) genießt eine trockene, renovierte Umgebung mit Klimaanlage. Es muss hier ganz dringend ein bisschen Geld in die Hand genommen und der Altbau saniert und renoviert werden.
Das ist bei Porta immer noch etwas schwierig. Man versucht aber daran zu arbeiten.
Kommt auch immer auf die Abteilung an.