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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeIch persönlich bin zufrieden mit meinem Aufgabengebiet, Vorgesetzten und Kollegenverhalten. Die Kantine bietet viele und gute Angebote zum Frühstück und Mittag. Wenn es mal persönliche Probleme zu lösen gilt, war Porta immer hilfsbereit und flexibel.
Gehalt. Kommunikation. Manches Vorgesetztenverhalten.
Bitte unbedingt den Altbau renovieren. Gehalt muss auch mehr werden sonst werden weiterhin die "guten" Leute gehen!
Der am besten bewertete Faktor von porta HAUS ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meiner Abteilung grundsätzlich gut. Kommt drauf an wen man als Vorgesetzten hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von porta HAUS ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist bei Porta immer noch etwas schwierig. Man versucht aber daran zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt sehr viele Angebote für Schulungen und Weiterbildungen
