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Auszubildende/r
Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,2
Klasse Ausbildung mit Übernahmechancen
Ex-Auszubildende/rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Azubis haben seit kurzem die Möglichkeit sich Provision zu erarbeiten.
Da steigt die Motivation! ;)
Verbesserungsvorschläge
Super wäre es, wenn die Teilübernahme der Schulbücher realisiert werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Änderungen oder Umstrukturierungen sorgen unter den Mitarbeitern teils schon für Aufregung, aber gemeckert wird wohl überall mal.
Ansonsten gibt es spezielle Azubitage mit kleinen Events, Wettbewerben oder auch persönliche Gepräche mit den Ausbildern bzw. Betreuern zur persönlichen Weiter-/Entwicklung.
Sommer- und Weihnachtsfeiern werden von Unister organisiert und sind die jährlichen Highlights der Mitarbeiter.
Karrierechancen
Wer sich in der Ausbildung gut macht, hat hier auf jeden Fall gute Übernahmechancen!
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten liegen im Schichtsystem - leider fallen auch hier für Azubis in einigen Bereichen Wochenenddienste und teils sehr späte Schichten an, was aber zugleich auch wiederum gut ist, um private Termine am Vormittag oder innerhalb der Woche nutzen zu können.
Bei den Kauffleuten im Dialogmarketing ist die Berufsschule in Halle in Turnuszeiten geregelt. Die Zugfahrt nach Halle ist zwar durch die Schulzeiten etwas nervig, wird aber vom Unternehmen bezahlt und eignet sich gut zum Frühstücken oder für das schnelle Lernen für einen Test.
Ausbildungsvergütung
Für Schulabgänger ist die Vergütung in einem angemessenen Rahmen.
Fahrkarten für die Berufsschule werden erstattet und Schulmaterial wird vom Unternehmen teilweiße ausgegeben bzw. übernommen.
Die Ausbilder
Durch die neuen Ausbildungsbetreuer, die es seit 2012 durch den starken Azubi-Wachstum gibt, hat man einen super direkten Ansprechpartner in allen Belangen.
Spaßfaktor
Als Azubi durchläuft man alle Abteilungen im Unternehmen.
Es gibt immer neue und interessante Bereiche zu entdecken ...Natürlich machen einige weniger, die anderen dafür umso mehr Spaß, jedoch wird immer darauf geachtet, dass die Azubis sich vorallem dort entfallten können, wo sie sich auch wohl fühlen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zum Lernen, z.B. für Prüfungen gibt es immer die Möglichkeit sich einen Ausgleich zu schaffen oder Urlaub zu nehmen.
Wünsche oder Änderungsvorschläge werden auch besprochen und so weit als möglich umgesetzt.
Variation
Da die Bereiche und demzufolge auch die Aufgabengebiete wechseln, ist es auf jedenfall abwechslungsreich!
Respekt
Respekt ist immer so eine Sache ... Geht man Respektvoll mit seinen Mitmenschen um, kann man diesen in den meisten Fällen auch erwarten.
Die Kollegen im Allgemeinen sind spitze und immer hilfsbreit!
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