Außenwirkung und Realität passen nicht zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Luxusfahrzeuge im Fuhrpark scheint ausreichend Firmenbudget vorhanden zu sein – für eine angemessene Bezahlung der Mitarbeiter offenbar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation erscheint auf die Erzielung einer gewünschten Wirkung ausgerichtet. Aussagen werden bei Bedarf flexibel verändert, um das angestrebte Ergebnis zu erreichen.
Image
Die Präsenz der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft ist gering. Einer der Geschäftsführer ist nur selten im Unternehmen anzutreffen.
Karriere/Weiterbildung
Fehlend.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Zusatzleistungen existieren nach meiner Wahrnehmung nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlend.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Bindung erfahrener Mitarbeitender scheint keine Priorität zu haben. Stattdessen werden Aufgaben bei den kostengünstigsten Beschäftigten gebündelt, die im Unternehmen verbleiben.
Vorgesetztenverhalten
Wirtschaftliche Interessen der Geschäftsführung und die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden klaffen deutlich auseinander.