Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

PORTFORMANCE 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

TopCompany2026

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PORTFORMANCE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PORTFORMANCE
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PORTFORMANCE
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre. Ich komme jeden Tag gerne ins Büro!

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die wöchentlichen Teammeetings und das monatliche unternehmensweite Update-Meeting ist man zu den aktuellen Themen immer gut abgeholt.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hilft wirklich jeder jedem. Egal ob bei beruflichen oder privaten Themen/Herausforderungen. Hier herrscht eine familiäre Atmosphäre mit gegenseitigen Respekt und Wertschätzung.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird hier wirklich gelebt! Natürlich müssen die übertragenen Themen erledigt und Meilensteine eingehalten werden, dabei kann die Einteilung der Arbeitszeit relativ frei gestaltet werden, was für mich persönlich einen wichtigen Aspekt und Freiheits-Faktor darstellt.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut top! Flache Hierarchien. Man wird als Mensch gesehen, respektiert und wertgeschätzt. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für persönliche Herausforderungen und Anliegen - sowohl im Arbeitsumfeld wie auch im privaten Bereich.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Abwechslung bei den übertragenen Aufgaben und das Unternehmen wird ständig weiterentwickelt, was immer wieder neue Aufgaben mit sich bringt - es wird nie langweilig.

Bewertung lesen