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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist mir eine besondere Freude, meine Erfahrungen als Auszubildender bei der Portformance GmbH in einer äußerst familiären Arbeitsumgebung zu teilen. Hier finde ich nicht nur eine herausragende Plattform für meine berufliche Entwicklung, sondern auch ein inspirierendes und herzliches Umfeld, das meine Ausbildungszeit wirklich einzigartig macht.
Die positiven Aspekte:
1. Exzellente Ausbildungsprogramme: Bei der Portformance GmbH wird das Wissen und die Entwicklung der Auszubildenden großgeschrieben. Strukturierte Ausbildungspläne und hochwertige Schulungen ermöglichen es mir, meine Fähigkeiten auf hohem Niveau zu entwickeln.
...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von PORTFORMANCE ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Modernes und persönliches Image im Innen- und Außenverhältnis. Es wird die Du-Kultur gelebt. Mit externen Parteien wird ein sehr partnerschaftliches Verhältnis geführt.
Das Image, welches als "lösungsorientiert, nachhaltig, zuverlässig und persönlich" beschrieben wird, spiegelt sich unter den Mitarbeitern und der Unternehmenskultur wider.
Image ist hervorragend und könnte nicht besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden jährliche Weiterbildungen angeboten und vom Unternehmen bezahlt. Ebenso wird in den jährlichen Mitarbeiterjahresgesprächen die Entwicklungswünsche des Mitarbeitenden sowie die Möglichkeiten im Unternehmen besprochen.
Es wird stehts geschaut wo Mitarbeiter sich weiterentwickeln können und dafür passende Angebote gegeben.
Es kann über jede Form der Weiterbildung offen gesprochen werden und das Unternehmen in den meisten Fällen die Kosten übernimmt. Es gibt keine starren Rahmenbedingungen, was bedeutet, dass eine große Flexibilität und Vielfalt an Auswahlmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung besteht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PORTFORMANCE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PORTFORMANCE besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PORTFORMANCE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PORTFORMANCE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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PORTFORMANCE
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PORTFORMANCE
Branchendurchschnitt: IT