Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Kantine
FirmenwagenEs ist mir eine besondere Freude, meine Erfahrungen als Auszubildender bei der Portformance GmbH in einer äußerst familiären Arbeitsumgebung zu teilen. Hier finde ich nicht nur eine herausragende Plattform für meine berufliche Entwicklung, sondern auch ein inspirierendes und herzliches Umfeld, das meine Ausbildungszeit wirklich einzigartig macht.
Die positiven Aspekte:
1. Exzellente Ausbildungsprogramme: Bei der Portformance GmbH wird das Wissen und die Entwicklung der Auszubildenden großgeschrieben. Strukturierte Ausbildungspläne und hochwertige Schulungen ermöglichen es mir, meine Fähigkeiten auf hohem Niveau zu entwickeln.
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Der am besten bewertete Faktor von PORTFORMANCE ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Modernes und persönliches Image im Innen- und Außenverhältnis. Es wird die Du-Kultur gelebt. Mit externen Parteien wird ein sehr partnerschaftliches Verhältnis geführt.
Das Image, welches als "lösungsorientiert, nachhaltig, zuverlässig und persönlich" beschrieben wird, spiegelt sich unter den Mitarbeitern und der Unternehmenskultur wider.
Image ist hervorragend und könnte nicht besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden jährliche Weiterbildungen angeboten und vom Unternehmen bezahlt. Ebenso wird in den jährlichen Mitarbeiterjahresgesprächen die Entwicklungswünsche des Mitarbeitenden sowie die Möglichkeiten im Unternehmen besprochen.
Es wird stehts geschaut wo Mitarbeiter sich weiterentwickeln können und dafür passende Angebote gegeben.
Es kann über jede Form der Weiterbildung offen gesprochen werden und das Unternehmen in den meisten Fällen die Kosten übernimmt. Es gibt keine starren Rahmenbedingungen, was bedeutet, dass eine große Flexibilität und Vielfalt an Auswahlmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung besteht.
