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Bewertung

TopCompany6 Jahre
Mehrfachbewertung

Gut aber da ist viel Luft nach oben…

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei POS Service Group in Husen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Möchtegern Gehaltsanpassung mit einhergehender Mehrarbeit durch Übertrag von Aufgaben des Innen ,- auf den Außendienst

Verbesserungsvorschläge

Schnelleres umsetzen von Ideen (ging vor Jahren schneller)

Arbeitsatmosphäre

Denke ganz gut

Image

Denke nach außen stehen wir gut da

Work-Life-Balance

Wer offen sagt was Sache ist bekommt auch den nötigen Spielraum

Gehalt/Benefits

Wird seit Jahren nur geringfügig „angehoben“ im Gegenzug aber auch mehr Aufgaben auferlegt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube da ist Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und größtenteils alle bei Vornamen bekannt

Kommunikation

Könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Luft nach oben


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Marx, Personalreferentin
Sandra MarxPersonalreferentin

Vielen Dank für die offene und differenzierte Bewertung. Wir freuen uns, dass insbesondere das Vorgesetztenverhalten, die persönliche Atmosphäre und die Work-Life-Balance positiv wahrgenommen werden.

Gleichzeitig nehmen wir die kritischen Punkte sehr ernst. Insbesondere die Themen Gehaltsentwicklung, Aufgabenverteilung, Kommunikation und die Umsetzung von Ideen sind wichtige Aspekte, bei denen wir uns kontinuierlich weiterentwickeln möchten. Veränderungen müssen dabei sowohl für das Unternehmen als auch für unsere Mitarbeitenden nachvollziehbar und fair gestaltet sein.

Auch den Hinweis zum Kollegenzusammenhalt sowie zu den interessanten Aufgaben nehmen wir gerne auf. Hier sehen wir Möglichkeiten, Zusammenarbeit, Austausch und Entwicklungsperspektiven weiter zu stärken.

Vielen Dank für die konkreten Anregungen. Konstruktives Feedback wie dieses hilft uns dabei, Verbesserungspotenziale zu erkennen und gezielt anzugehen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.