81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
absolut offenes Ohr--die Geschäftsführerin hat immer Zeit für Gespräche
Grundgehalt hoch auf 3000€ brutto ist heute in branche ein Standard Gehalt. Ohne Betriebsrat werden immer mehr Mitarbeiter gehn und die Firma verlassen..
Gestaltet man selber. Mit der Firma hat man wenig zu tun...
Ist schlechter geworden... Es zählennur noch zahlen...
Gibt es nicht wenn man im Außendienst Arbeitet...
Wird großgeschrieben aber merkt man nichts von. Es hat sehr nachgelassen.
Umwelt ist ok.
Keine Möglichkeit.
Ist eigentlich ganz gut, weil wir alle die selben Probleme haben. Wenig verdienst, keine Weiterbildung Möglichkeit bzw. Gehaltserhöhung Möglichkeit. Da alle gleich gehalten werden.
Sehr sehr zurückhaltend...
Man bekommt sämtliches Material gestellt.
Sei es Arbeitskleidung pro Jahr 150€ oder technische Sachen die man raucht. Hygiene Artikel Sprich desinfektion Mittel gibt es umsonst...
Findet nicht statt. Außer wir haben eine Tagung.. Sonst keine Kommunikation.
Gehalt 2500€ brutto festgehalt. Wenn man nicht genug Aufträge hat verdient man auch kein Geld...
Jeden Tag das Elbe... Hauptsächlich Küchen und Wohnraum Aufmaß. Es werden noch Garagentor und Kamine gemessen aber ehr selten... Wobei Kamine auch wieder ein Raumaufmaß ist...
Sehr sozial und familienfreundlich. Wenn man möchte sehr kurze Kommunikationswege.
Individuelle Gehaltsgestaltung trotz gleicher Abteilung
Freundlichkeit, Probleme jeglicher Art können besprochen werden. Man hat immer ein offenes Ohr.
Disposition ist Verbesserungswürdig.
Disposition bzw Planung sollte definitiv verbessert werden. Dies ist auch mein größter Kritikpunkt.
Bsp. Ich habe an einem Tag 6 Kunden. Die ersten 5 Kunden bis 12 Uhr und den letzten Kunden ab 14:30 Uhr. Da frage ich mich, wie kann man so planen, so dass ich 90 minimum auf den Kunden warten muss. Das ist leider kein Einzelfall, sondern kommt häufig vor.
P. S. Diese Bewertung schreibe ich im übrigen als ich grad 60 Minuten auf den Kunden warten muss, weil schlecht geplant.....
Die Atmosphäre ist prinzipiell Top, auch wenn ich im Außendienst bin und vom Innendienst selten etwas mitbekomme..
Kann ich mich absolut nicht beschweren. Ich habe selten einen Tag wo ich mal mehr als 8 Stunden arbeite.
Aufstiegschancen sind rar gesät, sofern man im Außendienst ist
Man hat ein Fixgehalt, welches eintrifft sobald man nicht über den Schnitt der Provision kommt. Im Zuge der Inflation etc ist es zwar ok, aber große Sprünge sind definitiv nicht drin. Zumal man auch an der Auftragslage nichts ändern kann und man trotzdem mehr arbeiten möchte.
Die Kollegen mit denen ich zu tun habe sind alle freundlich. Auch wird einem immer geholfen, sofern denn Fragen auftauchen.
Einfach nur wow. Man ist selbst mit den Vorgesetzten auf einer einer Augenhöhe. Man wird als wertschätzendes Mitglied wahrgenommen.
Theoretisch gut, jedoch wäre ein wenig interne Kommunikation besser. Man bekommt nur alle paar Monate mal ein Feedback zu neuen Dingen oder Veränderungen etc.
Die Aufgaben sind im Grunde gleich, auch wenn die Räume immer unterschiedlich sind
Dieser Arbeitgeber lässt keine Wünsche offen. Ich bin bereits über 50 Jahre alt und habe den ein oder anderen Arbeitgeber in meinem Leben gehabt.
Aber so viel Anerkennung, Wertschätzung, Flexibilität, absolut faire Bezahlung uvm. habe ich noch nie erlebt!
Die POS Service Group war für mich ein Glücksfall und ich bin sehr froh, diese meinen Arbeitgeber nennen zu dürfen.
Gar nichts.
Flache Hierarchie
Bis heute noch nichts gefunden
Einführung einer 4 Tage Woche.
Wenn man fertig ist kann man ohne Verluste nachhause, einziger Abzug, da die Möglichkeit der 4 Tage Woche nicht gegeben wird. Termine sind spontan möglich.
Bezahlung nach Leistung.
Kurze Wege und es ist immer ein Vorgesetzer erreichbar.
Sich seine eigenen Termine machen
Knochenjob.
Gehaltspolitik muss verändert werden
Selbstständige und abwechslungsreiche Arbeit.
Puuhh wie gesagt... Da gibt es im großen und ganzen mehr negatives... Schade das ich meinen alten Job wegen POS gekündigt habe, da diese Firma sehr gut und fair dargestellt wurde. Aber eben nur wenn man 10 Aufträge am Tag macht, dann gibts Kohle...was halt in so einer Region wo ich bin schwer ist mit teilweise 100km Anfahrt zu einem Kunden.
Besseres Gehalt.
Keine Zuschläge oder Prämien.
13-14 Gehalt
Ganz gut.
Als Techniker mit weiten Touren 12-13 Stunden Arbeit bei 6-7 Aufträgen am Tag.. im Gebirge mit einem ungeeigneten Auto... Die Kunden die dann nicht da sind, oder die Baulichen Maßnahmen nicht abgeschlossen sind, man bekommt kein Geld für die Fahrerei umsonst.... Gibt vieles schlechtes das einen zur Weißglut bringt.
Nicht wirklich gut wenn man eher am Land wohnt und weite Wege hat, ist halt anders als die Leute in der Großstadt die dort vermessen. Sollte meiner Meinung berücksichtigt werden und auch besser bezahlt der ganze Aufwand, das man sich von Kunden zu Kunden stresst ohne richtig gegessen oder getrunken zu haben den ganzen Tag.
Probleme der Arbeiter werden zu eigenen Problemen gemacht, es wird einem immer ausgeholfen.
Dreizehntes Gehalt einführen.
So verdient kununu Geld.