15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Klima
Wunschdienste , langes Wochenende auf Wunsch möglich . Familienfreundlich!
Es ist sehr viel möglich
Guter Verdienst , Gehalt immer pünktlich
Tolles Team , guter Zusammenhalt
Arbeiten auf Augenhöhe. Respektvoller Umgang
Sehr gute Kommunikation auf Augenhöhe .
Wir haben viel Spaß mit den Kollegen und Bewohnern
Da in der Pflege in Schicht gearbeitet wird, ist es nicht immer umsetzbar. Wir können aber regelmäßig wunschfrei Tage nehmen.
Wir sind alle ein Team und unterstützen uns gegenseitig.
Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind uns gegenüber freundlich und offen
Es finden regelmäßig Teammeetings und Besprechungen statt.
Die Einrichtungsleitung hat immer ein offenes Ohr für Belange, versucht im Rahmen ihrer Möglichkeiten immer eine Lösung zu finden und setzt diese dann um. Ich bin sehr zufrieden hier und finde auch, dass die Bezahlung und Benefits gut sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist auf dem Wohnbereich sehr gut es wird viel gelacht
Es werden verschiedene Angebote gemacht
Es ist jederzeit eine Weiterbildung notwendig
Ist gut
Wenn es drauf ankommt hält der Wohnbereich / Kollegen zusammen und sind für einander da
Die älteren Kollegen werden mit Respekt behandelt und man unterstützt wo man kann
Das Verhalten der Führungskräfte ist respektvoll und höflich und sie haben für alle Anliegen ein offenes Ohr
Die Arbeitsbedingungen sind als gut einzustufen
Die Kommunikation unter den Kollegen ist respektvoll
Es gibt viele verschiedene interessante Aufgaben
Eine neue Wohnbereichsleitung die mit dem Pflegeteam in einem angemessenen Ton kommuniziert, ein offenes Ohr für die Kollegen hat und den Zusammenhalt im Team auf diesem Wohnbereich stärkt.
Auf dem Wohnbereich E herrscht ein rauer und vorwurfsvoller Umgangston seitens der Wohnbereichsleitung. Eine normale Kommunikation ist nur selten möglich.
Außen hui... Innen pfui...
Eine Work-Life-Balance ist nicht gegeben.
Mehr Schein als sein.
Lohn wird pünktlich gezahlt, da dem ö. Dienst angegliedert ist die Höhe ziemlich okay
Flexible Arbeitszeiten gelten nur für den Arbeitgeber, die Mitarbeiter sollten sich dazu nicht äußern.
Die Pflegekräfte mehr unterstützen, nicht ständig die Arbeitsweisen ändern; ein bisschen mehr kontinuität und Wertschätzung der Einzelnen.
Wenn Mitarbeiter versterben, kann man auch ruhig eine Anzeige in der Zeitung schalten, nicht bloß bei Dienstjubiläen...
gut funktionierende Teams wurden auseinander gerissen
ständig Änderungen in der Arbeitsweise
Leitung bemüht, nett zu sein, z. T. launisch
wenn man nicht aufpasst, werden freie Tage nicht berücksichtigt, insbes. nach Krankheit oder Urlaub. Begründung: die/der hat sich ja ausgeruht.
Fortbildungen nur über Firmen, die ihre Produkte vorstellen
öffentlicher Dienst
Umweltbewusstsein ist gut...
kommt immer darauf an, ob man sich mag... die meisten bemühen sich.
kommt darauf an, um wen es sich handelt...
zum Teil Arrogant und schnippisch, grüßt nicht
weite Wege, trotz Neubau ist das Haus nicht gut durchdacht
regelmäßige Besprechungen (manchmal sehr lästig)
Wiedereinsteigerinnen mit Kleinkindern werden z. T. benachteiligt, wenn sie Kinder aus der Kita holen müssen, aber das mit dem Dienstschluss kollidiert. Da hält sich die Leitung nicht an vorab getroffene Absprachen.
Schwule und Lesben werden akzeptiert und integriert.
Männer weerden etwas benachteiligt
nicht-ex-Kräfte machen auch ex-Tätigkeiten - werden dafür aber nicht bezahlt :-(
Wir Reden über alles
Der Teildienst am Wochenende ist ok, aber am Montag gleich eine Frühschicht ist hart. Frei oder Spätschicht wäre besser. Immerhin arbeitet man am Wochenende 20 Std.
Habe ich noch nicht rausgefunden
Siehe oben
Kein Teildienst am Wochenende , Probezeit bis auf 6 Monate begrenzen , mehr Gehalt und mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr .
So verdient kununu Geld.