Stetig wachsendes Unternehmen mit viel Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Gleitzeit, hybrides Arbeitsmodell, flexibel
Kommunikation
offen auch über die Abteilungen hinweg, Austausch mit COO/CFO und CEO stets gegeben und jederzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Hier verbringt man gerne die Mittagspause zusammen, oder geht in der Freizeit mal ein Bier trinken.
Work-Life-Balance
Auf eine Anhäufung unzählbarer Überstunden wird verzichtet und man kann durchaus mal Freitags gegen Mittag frei machen.
Vorgesetztenverhalten
Reger Austausch zwischen Vorgesetztem und Angestellten bzgl Erwartungshaltung und Anforderungen
Interessante Aufgaben
Durch den Start-Up Charakter wird es nicht langweilig. Es blibt stets agil, dynamisch und nicht eintönig. Jeder Mitarbeiter bekommt die Chance eigene Ideen einfließen zu lassen und sich individuell weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das kann doch bei jedem Arbeitgeber immer noch besser sein, als es bereits ist :-)
Image
Marktbekanntheit steigt und alle vorhandenen Mitarbeiter können sich gut mit dem Arbeitgeber und der Marke identifizieren.
Karriere/Weiterbildung
Ausbaupotenzial was allgemeine Schulungen angeht, jedoch kann jeder Mitarbeiter individuelle Vorschläge einbringen
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank, dass Du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast.
Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und deinen Teil zum Erfolg beiträgst.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne an und versuchen stets uns auch in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.
Auf weitere, gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Alex
Talent Acquisition Expert EMEA