119 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt,Kommunikation.
Überlege...aber leider fällt mir zu diesem Punkt Nichts ein,War eine schöne,Ereignissreiche Zeit im Unternehmen.
Mir den Übergang vom Arbeitsleben und das Rentnerdasein so entgegenkommend
vereinfacht zu haben.Hier ein ganz dickes Ausrufezeichen an die Personalabteilung.
Bis auf meinen ehemaligen VL,dem Ehrlichkeit und Menschenführung in meinen Augen gefehlt hat,absolut zu empfehlen.
Die Einen sagen so,die anderen widerum...
Schulungen zu neuen Produkten wurden regelmässig abgehalten und waren/sind förderlich und erforderlich.
5 Sterne sind hier vollkommen berechtigt.
TOP.Auch wenn es für den Ad nicht unbedingt umsetzbar ist.Positec setzt auf Akku Strukturen,was ich aber im Fuhrpark vermisse.
Innendienst top; Im Ad hat sich die Spreu vom Weizen getrennt.
Wurde kein Unterschied bzgl. des Alters gemacht.
Schlechte Fürungsqualität;fehlende Ehrlichkeit,was aber nur meinen ehemaligen VL betrifft.
Sehr zufrieden stellend.
Erfolgte auf kurzen Wegen und war immer nachvollziehbar.
War gegeben.
Jeden Tag,Jede Woche,jeden Monat was dazu gelernt.
Ich freue mich jeden Tag, zur Arbeit zu kommen, da das Team sehr offen ist und man wirklich alles ansprechen kann. Es gibt immer etwas zu tun, und jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich – kein Tag ist wie der andere. Das Unternehmen ist sehr agil und interkulturell, was die Zusammenarbeit unglaublich bereichernd macht.
Besonders hervorheben möchte ich die tollen Benefits: Die Bezuschussung zum Bike-Leasing ist super (50%), und auch bei der betrieblichen Altersvorsorge wird 50% bezuschusst. Die Bezahlung ist ebenfalls sehr gut.
Das neue Büro in Köln Mülheim ist ein echter Gewinn – es ist kein Vergleich zu dem alten Büro. Die Ausstattung ist erstklassig, das IT-Equipment auf dem neuesten Stand und der Wohlfühlfaktor ist einfach einzigartig. Insgesamt ein großartiger Arbeitgeber.
Kommunikation optimieren: Obwohl die Kommunikation im Unternehmen bereits gut funktioniert, könnte sie an einigen Stellen klarer und strukturierter gestaltet werden.
Ressourcen aufstocken: Um Themen wie Karriereentwicklung und Weiterbildung noch intensiver zu betreuen, könnte es sinnvoll sein, die Ressourcen zu erhöhen. Das Thema Weiterentwicklung sollte "noch" stärker betreut werden.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist wirklich herausragend. Man fühlt sich sofort willkommen und gut aufgehoben. Das Team ist sehr offen und kollegial, es herrscht ein vertrauensvolles und respektvolles Miteinander. Hier kann man jederzeit seine Meinung äußern, und es wird aktiv auf Anregungen und Feedback eingegangen.
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist hervorragend. Es gibt keine festen Kernarbeitszeiten, was eine 100%ige Flexibilität ermöglicht. Man kann seine Arbeitszeit wirklich so gestalten, wie es am besten in den eigenen Alltag passt, denn hier zählt das Ergebnis.
Top!
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt gut. Es gibt regelmäßige Updates und Besprechungen, sodass man sich in der Regel gut informiert fühlt. Natürlich gibt es hier und da Stellen, an denen die Kommunikation noch etwas klarer und strukturierter sein könnte, aber das sind keine gravierenden Probleme. Insgesamt funktioniert der Informationsfluss recht gut, und es wird daran gearbeitet, ihn kontinuierlich zu verbessern.
Die Aufgaben im Unternehmen sind abwechslungsreich und spannend. Durch den interkulturellen Austausch und die agile Arbeitsweise von Positec gibt es jeden Tag neue Herausforderungen. Man wird ständig gefordert und hat die Möglichkeit, sich immer wieder neuen und interessanten Projekten zu widmen. Diese Dynamik sorgt dafür, dass die Arbeit nie monoton wird und man sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
Alle Mitarbeiter die ich bisher kennengelernt habe sind durchweg positiv eingestellt . Freundlicher Umgang und professioneller Austausch . Mann sitz auch gerne am Mittagstisch zusammen
sehr freundliche und professionelle Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen
Wir werden auch von den Mitbewerbern schon wahrgenommen .
Sehr flexibel . Bei Bedarf auch Homeoffice möglich
Wer flexibel ist kann sich hier sehr gut weiter entwickeln .
ich bin zufrieden ... :-)
Habe bisher nur positiven und angenehmen Umgang erlebt .
sehr freundlicher Umgang mit allen Kollegen .
Sehr freundlicher und professioneller Umgang . Kommunikation auf Augenhöhe .
sehr professionell und und freundlich dabei
Kein Tag ist wie der andere . Das macht die Arbeit so interessant .
Die Produkte
Das Kopflose vorgehen
Struktur reinbringen, verbindliche Aufgabenbeschreibungen der Abteilungen, Kommunikation wesentlich verbessern, Qualitätsmanagement etablieren, Change-Management etablieren,
Gut, wenn nicht gerade wieder eine neue Sau durchs Dorf getrieben wird
Ich denke ganz passabel
Kann gut sein, aber auch das komplette Gegenteil ist möglich.
Kann ich nichts zu sagen
Das Gehalt könnte immer besser sein
Man stellt Geräte mit Akku her, das ist positiv. Wie auf der anderen Seite mit deren Herstellung und Entsorgung umgegangen wird entzieht sich meiner Kenntnis
Kommt darauf an auf welcher Seite man am Seil zieht
Kann ich auch nichts zu sagen
Von nett über cholerisch und inkompetent ist alles vertreten.
Im Büro gut, woanders eher dürftig
Was ist das? Informationen finden nur sehr spärlich ihren Weg zu den Stellen die sie dringend benötigen.
Kann ich nichts zu sagen
Interessant sind die vielen Brandherde die künstlich erzeugt werden.
Geht so
Gibt es nicht
Es werden Vorgesetzte eingesetzt, die nicht wirklich Vorgesetzte sind und auch nicht die Qualifikation haben
Es werden viel zu viele Aufgaben auf einmal erteilt und man hat keine Möglichkeit Sie komplett zu beenden, dann kommt schon eine neue nicht höchster Priorität
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und dem Vorgesetzten sind sehr, sehr schlecht
Ist noch Luft nach oben
Tolles Office
Nette Kollegen
Remote Working, Teilzeitangebote, mehr auf Eltern eingehen
Lockere Atmosphäre mit flachen Hierarchien
2 Tage HO, war mal besser
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, kein Tarifvertrag, weniger als in anderen Branchen
Umweltorientierte Brand
Super, gibt viele Leute die Ü40 sind
Kommunikation?
Sehr gutes Arbeitsklima, motivierte Teams und ein Umfeld, in dem man Verantwortung übernehmen kann. Entscheidungen werden praxisnah getroffen und Mitarbeitende können aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. Besonders positiv ist die Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es gelegentlich Herausforderungen in Prozessen oder Abstimmungen. Diese werden jedoch meist schnell erkannt und kontinuierlich verbessert.
Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen könnte teilweise noch effizienter gestaltet werden, um Prozesse weiter zu optimieren. Insgesamt befindet sich das Unternehmen jedoch auf einem sehr guten Weg und entwickelt sich stetig weiter.
Sehr angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Man arbeitet in einem motivierten Umfeld, in dem Leistung geschätzt wird und man sich wohlfühlt. Das Team unterstützt sich gegenseitig und trägt zu einer positiven Stimmung im Arbeitsalltag bei.
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image und steht für Qualität, Innovation und Professionalität. Die Marke wird von Kunden und Partnern positiv wahrgenommen.
Eine sehr gute Work-Life-Balance. Flexible Strukturen ermöglichen es, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Der Arbeitgeber bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützt Mitarbeitende dabei, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird geschätzt und neue Ideen werden ernst genommen. Weiterbildung und persönliches Wachstum werden gefördert.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und marktgerecht. Gute Zusatzleistungen und eine transparente Struktur sorgen für Zufriedenheit.
Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln. Umwelt- und soziale Themen werden ernst genommen und aktiv in den Arbeitsalltag integriert.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet teamorientiert und hilft einander auch in stressigen Situationen.
Erfahrung wird sehr geschätzt. Der Austausch zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden funktioniert sehr gut und sorgt für eine wertvolle Kombination aus Erfahrung und neuen Ideen.
Die Vorgesetzten verhalten sich stets professionell, respektvoll und unterstützend. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und man wird aktiv in Prozesse eingebunden. Die Zusammenarbeit ist auf Augenhöhe und motivierend.
Sehr moderne und professionelle Arbeitsbedingungen. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert hervorragend und die Arbeitsumgebung ist strukturiert, effizient und motivierend.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und lösungsorientiert. Informationen werden transparent weitergegeben und man kann jederzeit Fragen stellen oder Ideen einbringen.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter respektvoll behandelt. Leistung und Engagement stehen im Vordergrund, wodurch ein faires und positives Arbeitsumfeld entsteht.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Besonders spannend sind bereichsübergreifende Projekte und strategische Themen.
Die Produkte
Verwaltungsaufwand extrem, zuviel für den Außendienst.
Das Vorgesetztenverhalten basiert keinesfalls auf offener Kommunikation auf Augenhöhe, sondern Handlungen basieren auf Machtungleichgewicht.
So eine schlechte Arbeitsatmosphäre habe ich zuvor noch nicht erlebt und das HR dieses nicht prüft, ist mir unverständlich.
Es wird präzise darauf geachtet, dass das Unternehmen nach außen positiv dargestellt wird.
Dazu kommt die hohe Fluktuation der Mitarbeiter. Da stellt sich mir die Frage, warum ist das nur so?
Leider hat die Abteilung Customer Service Kress Angst von ihrer Teamleitung, was daraus resultiert, muss nicht weiter eruiert werden.
Hinterm Rücken wird gehetzt und ins Gesicht wird gelacht.
Ein Stern ist noch zuviel.
Mitarbeiter werden unterdrückt, welche ihre Meinung äußern bzw. anderer Meinung der Teamleitung sind. Falls jemand 2 Minuten später aus der Pause kommt, wird kritisiert.
Mitarbeiter die neue Ideen bez. Arbeitsabläufe vorbringen, diese werden nicht weiter verfolgt, auch wenn diese gute Ansätze haben.
Ein Einarbeitungsplan ist nach den langen Jahren noch nicht vorhanden.
Es werden Arbeitsabläufe unvollständig gezeigt und den Rest muss man sich denken, zusammensuchen etc., MA sind nach öfteren Nachfragen genervt, folglich auch durch Überlastung.
Sehr international. Man lernt viel. Sehr dynamisch. Kein Alltagsjobs. Man muss flexibel sein, da sich Dinge schnell ändern können. Das hält ein frisch.
Grundsätzlich gute Benefits. Damit sticht man aber nicht aus der Masse heraus. Trotzdem ein tolles Angebot. Evtl. könnte man altes mit neuem ersetzen.
Man kommt gerne zur Arbeit. Die Kollegen machen es einem sehr einfach. Schönes Büro! Viele Freiheiten
Es wird auf Balance geachtet. Unteranderem sieht man, dass Familien mit Kindern auch die nötige Rücksicht bekommen. Generell viel Freiraum für seine Zeiteinteilung.
Sehr gut. Tolles Team
IT Equipment top. Schönes Büro.
Ist deutlich besser geworden. Man kann über alles offen sprechen. Wenn es Probleme gibt, werden diese angesprochen und gemeinsam eine Lösung gefunden.
größtenteils ja
So verdient kununu Geld.