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1 Bewertung von Bewerbern

Freundlicher aber komplexer Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 als Reporting Engineer beworben und wurde f√ľr eine sp√§tere Ber√ľcksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Insgesamt vier Interviewrunden und alle Gespr√§che sind sehr freundlich und nett. Der ganze Bewerbungsprozess war sehr POSITIVE gelaufen.
  • Erste Runde:
  • HR Telefongespr√§ch mit Standardfragen.
  • Zweite Runde:
  • Noch Telefongespr√§ch mit einem Data Scientist. Haupts√§chlich wurde ein statistisches Case Study durchgef√ľhrt, um meine mathemetische und statistische Kenntnisse sowie Machine Learning Algorithmus zu testen.
  • Dritte Runde:
  • Kurzer Videointerview mit Domain Leiterin aus Data Science. Sie erkl√§rte mir die aktuelle Situation, weitere M√∂glichkeiten und n√§chste Bewerbungsschritte.
  • Vierte Runde:
  • Videointerview mit Domain Leiterin und Expert aus Data Analysis ging um konkrete Fragen nach Lebenslauf, Verst√§ndnis der Kennzahlen, Erfahrung mit Analyse und Reporting Tools etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort