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POSpulse 
GmbH
Bewertung

Familiäres Startup mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gegenseitiges Vertrauen und Teamgeist. Man merkt, dass jeder an einem Strang zieht und nicht nur die eigenen Ziele verfolgt werden. Jeder im Unternehmen genießt Freiheiten und wird gefördert - egal ob Praktikant oder Team Lead.

Verbesserungsvorschläge

Die Vision noch stärker leben und Mitarbeiter einbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Jeder im Team ist motiviert und bemüht sich, die anderen Kollegen zu unterstützen und tolle Arbeit zu leisten.

Kommunikation

Sehr transparent. Man merkt, dass das Unternehmen viel dazu gelernt hat und sich bemüht

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoch, obwohl das Team auf Berlin und Nürnberg verteilt ist. Während der Pandemie ist das Team noch mehr zusammengewachsen

Work-Life-Balance

Es gibt auch stressige Zeiten, aber grundsätzlich wird darauf geachtet, dass Arbeit fair im Team verteilt wird bzw. Projekte priorisiert werden

Vorgesetztenverhalten

Motiviertes Management, das sich um jeden einzelnen Mitarbeiter sorgt

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich genießt man ein hohen Maß an Verantwortung von Tag 1. Eigeninitiative wird geschätzt, sodass man auch mal über den eigenen Aufgaben-Tellerrand hinausschauen kann und eigene Interessen vorantreiben kann

Gleichberechtigung

Jede/r hat die gleichen Chancen

Arbeitsbedingungen

Sehr flexibel in Bezug auf Home Office, remote arbeiten. Aber auch sehr schöne Büros in Berlin und Nürnberg, sodass man sich auf das gemeinsame Arbeiten freut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist auf dem richtigen Weg. Natürlich kann man in puncto Sustainability immer mehr machen

Image

Alte Bewertungen werden dem aktuellen Team und der Kultur nicht gerecht. Hier hat sich vielen in den letzten Jahren verbessert und aus Fehlern gelernt

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter erhält ein Trainingsbudget. Grundsätzlich ist aber auch hier Eigeninitiative gefragt


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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