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POSpulse 
GmbH
Praktikum Bewertungen

Berlin

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3 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Praktikant/in
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei POSpulse ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.

Viel Verantwortung vom ersten Tag an.

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht viele.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vorsicht, wenig lernen für sehr wenig Geld & viel Stress

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn die Stimmung zu schlecht wird, wird manchmal für alle Essen bestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung ist schlecht
- Kommunikation ist oft unklar, wenig wertschätzend und von oben herab
- Vorgesetzte verhalten sich teilweise unfair, egoistisch und fast immer intransparent (Lügen & Verheimlichen gehören zum guten Ton)
- Die angeblich steile Lernkurve, von der einem immer erzählt wird als Praktikant, ist nicht wirklich vorhanden: Imgrunde erledigt man größtenteils die Dreckarbeit, die liegen bleibt, weil die Abläufe nicht effektiv strukturiert und programmiert sind. In einem erfahreneren Unternehmen lernt man sich viel mehr.

Verbesserungsvorschläge

- Mal wirklich an das Wohl der Mitarbeiter denken

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People and Culture ManagementPeople and Culture Manager

Vielen Dank für das Feedback.

In 2015 gab es leider noch kein People and Culture Management, deshalb können wir leider auch nicht nachvollziehen wie die Situation in 2015 war.
Von 2015 bis 2023 ist sehr viel passiert.

In der Zeit hat sich das Management geändert. Es gibt inzwischen ein People and Culture Team, welches sich um die Mitarbeiter und alles drum herum kümmert. Des Weiteres haben wir neue Company Values definiert, welche wir auch komplett leben.

Auch in der Kommunikation sind wir sehr transparent geworden (monatlich strukturierte 1:1- hier kann man auch jederzeit die aktuellen Aufgaben besprechen).
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterumfragen, Company Lunches und andere Benefits.
Wir schätzen jeden Mitarbeiter - egal ob PraktikantIn oder Minijobber - wir behandeln jeden gleich - jeder ist Teil des Teams.

Mit diesem Kommentar wollen wir auf Dein Feedback eingehen.

People and Culture Team

Familiäre Stimmung und tolles Team, auch in schwierigen Situationen guter Zusammenhalt

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird POSpulse durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden POSpulse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich POSpulse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.