34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Possehl Spezialbau Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Sprendlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Basis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass viele kleine Dinge übersehen werden
Verbesserungsvorschläge
- Teamzusammenhalt stärken
Arbeitsatmosphäre
Stets bemüht, ist aber oft von den Gefühlslagen der Kollegen abhängig
Image
Wird gut drüber geredet
Work-Life-Balance
Man kann sich viel Freizeit nehmen
Karriere/Weiterbildung
Vor allem für Lkw Fahrer oder die, die es werden wollen
Gehalt/Benefits
Gehalt gibt’s gutes und auch etliche Zuschläge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Hinterm Rücken wird viel geredet
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden beachtet
Vorgesetztenverhalten
Sind meistens korrekt, gibt Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen
Man kann sich die Arbeit angenehm machen
Kommunikation
Man wird regelmäßig unterwiesen über den Stand der Dinge
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Oft dieselben, aber am Anfang interessant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Desireé GeiersbachHR Specialist Learning and Development
Vielen Dank für Ihre offene Bewertung und die Weiterempfehlung. Wir freuen uns sehr über die positiven Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, zur Work-Life-Balance und zur Vergütung. Ebenso danken wir Ihnen für die ehrlichen Hinweise zu den Punkten, die Sie kritisch wahrgenommen haben bzw. wahrnehmen.
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Possehl Spezialbau Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Sprendlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen und Chefin
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet das man keine Überstunden macht
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Super, gibt auch sehr oft ein Lob weiter
Kommunikation
Man wird zeitnah informiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Desireé GeiersbachHR Specialist Learning and Development
Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Teamgeist und die wertschätzende Führungskultur bei Possehl Spezialbau schätzen.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement!
In dieser Firma darf man was bewegen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Possehl Spezialbau Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Sprendlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kleinen Einheiten in denen man Arbeiten kann!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig auf die "kleinen Leute" gehört
Verbesserungsvorschläge
Die tollen Bauvorhaben besser vermarkten!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super, mit Kunden oft schwierig
Image
Firma hätte sich ein besseres Image verdient. Bau ist zu unrecht wenig beliebt.
Work-Life-Balance
Naja am Bau muss man auch die Schönwetterperioden nutzen! Auf das gesamte Jahr gesehen, passt die Work-Life-Belance allemal!
Karriere/Weiterbildung
Hier kann jeder was werden, wenn er sich anstrengt!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier passiert gerade sehr viel in der Firma
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig immer!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wegen Ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meine sind Top!
Arbeitsbedingungen
Auf Baustellen nicht immer einfach!
Kommunikation
Mehr Info wäre oft hilfreich, aber ok!
Interessante Aufgaben
Immer was neues! Es wird nie langweilig, auch wenn es nicht immer einfach ist.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit viel potential, schlechten Führungskräften und noch schlechterer Kommunikation....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Possehl Spezialbau Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Sprendlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht vorhandene Führung der Führungskräfte und das mangelnde Interesse an den Menschen/Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, mehr echte Führung auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern, mehr für die Menschen interessieren
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind toll, aber die Führungsfähigkeiten der "Führungskräfte" ist mangelhaft. Hintergehen und Lügen steht an der Tagesordnung, Hauptsache man selbst steht gut da....
Image
Sehr unterschiedlich je nachdem welcher Führungskraft man zugeordnet ist.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, 1 Tag Home Office, sowie 30 Tage Urlaub laut Tarifvertrag ermöglichen viel.
Karriere/Weiterbildung
Wer um Weiterbildung bettelt bekommt eventuell eine, von alleine wird es eher nicht angeboten und gefördert, außer die Firma braucht gerade jemanden mit einem besonderen Schein (LKW Führerschein, Bagger etc.)
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, da nach Bautarifvertrag gezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir sind keine Aktionen bewusst, die insbesondere Umwelt- oder Sozialbewusstsein fördern oder unterstützen würden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll und man unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen älterer Kollegen wird oft belächelt und nicht ernst genommen, anstatt vom Wissensschatz zu profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Vollkatastrophe....man kann leider nichts glauben, Absprachen werden nicht gehalten, geführt wird eigentlich garnicht und man wird sich selbst überlassen, Firmenphilosophie wird nicht von oben vorgelebt...manche Führungskräfte haben mehr Interesse an ihrem Handy, als an den Meetings...
Arbeitsbedingungen
Technisch sind die Büros gut und modern ausgestattet.
Kommunikation
Mit dem gemeinen Fußvolk wird kaum kommuniziert. Erfährt man etwas rechtzeitig ist das reines Glück.
Gleichberechtigung
Typisch Baugewerbe ist Gleichberechtigung ein schwieriges Thema und wird besonders in der Führungetage kaum angenommen. Es gibt zwar Frauen auf Führungspositionen, aber die haben es leider nicht besonders leicht und werden meist von den männlichen Führungskräften belächelt und nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Aufgabenbereich an. Viel Routine, wenig Abwechslung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Isabel HeilHR Generalist
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben. Dass Sie die Zusammenarbeit und die Atmosphäre mit Ihren Kolleginnen und Kollegen so positiv bewerten, freut uns sehr und spricht für unsere „Possehler“. Ebenso freut es uns zu hören, dass Sie sowohl Ihre Arbeitsumgebung und -ausstattung als auch unsere Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens geschätzt haben.
Umso mehr bedauern wir es, dass Sie mit Ihrer Führungskraft nicht zufrieden waren. Dass unsere Mitarbeitenden wertschätzend behandelt und von ihren Führungskräften unterstützt werden, hat für uns höchste Priorität. Dafür setzen sich sowohl unsere Geschäftsführung als auch der Betriebsrat und die Personalabteilung ein. Sehr gerne hätten wir Sie in dieser Thematik bereits während Ihrer Zeit bei uns unterstützt, um gemeinsam mit Ihnen und Ihrer Führungskraft Lösungen zu finden. Es tut uns leid, dass dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist.
Eine zielgerichtete berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig und wird durch eine individuelle Beratung und Förderung von konkreten Fortbildungsmaßnahmen unterstützt. Im Hinblick auf das Thema Kommunikation arbeiten wir aktuell bereits an einigen Maßnahmen, um die Kommunikation und auch Information aller Mitarbeitenden an allen Standorten weiter zu verbessern.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Possehl Spezialbau Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Sprendlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis unter den Kollegen und die relativ flache Hierarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich hapert es an der Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
selbstständiges Arbeiten wird ermöglicht
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten kann man sich gut organisieren
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßi Lehrgänge und Schulungen organisiert.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach BG Bau Tarifvertrag. Sonderzahlungen auch. Kann man nicht meckern und kommt immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind untereinander sehr nett und respektvoll
Umgang mit älteren Kollegen
Den Kollegen werden verschiedene Wege in die Rente ermöglicht und wer etwas älter ist muss nicht mehr zu hart arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz und Vorschriften sind keine Fremdwörter.
Kommunikation
von oben nach unten könnte mehr gesprochen werden, aber alles noch im Rahmen
Gleichberechtigung
Die Führungspositionen sind zu 99% männlich besetzt.
Interessante Aufgaben
Neue Orte, wiederholende Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Possehl Spezialbau Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Sprendlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, Benefits, Moderne Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort repräsentiert die Gruppe leider nicht ausreichend und sollte klarer darstellen das es sich nur um ein kleines Einzelunternehmen handelt.
Verbesserungsvorschläge
Zentrale Verwaltung und Marketing auf Gruppenebene und einfach noch mehr aus dem Potenzial rausholen.
Image
Das Image ist gut, jedoch ist der Arbeitgeber in der Umgebung recht unbekannt und hier wäre potenziell als Muttergesellschaft einer großen Gruppe viel mehr möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Guter Arbeitsschutz
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Diese Firma ist dass allerletzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Possehl Spezialbau Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Sprendlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Gewisse vorgesetzte Austauschen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind alle Radfahrer
Kommunikation
Gleich Null
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leere Versprechen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Possehl Spezialbau Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Sprendlingen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Weniger als 1 Stern geht leider nicht....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top Unternehmen in Krisenzeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Possehl Spezialbau Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Sprendlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr Sozial, große Freiheiten für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber toleriert zu viel bei Mitarbeitern die nicht wollen.
Verbesserungsvorschläge
Image verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit Defiziten in der Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Possehl Spezialbau Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Sprendlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance mit interessanten Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Strukturen. Zu viele Unterschiede in den verschiedenen Bereichen und Gesellschaften. Es gibt zu viele Ausnahmen die einen Regelbetrieb erschweren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Possehl Spezialbau durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Possehl Spezialbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Possehl Spezialbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.