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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die lockere Basis
Die kleinen Einheiten in denen man Arbeiten kann!
Das Verhältnis unter den Kollegen und die relativ flache Hierarchie.
Die Kollegen!
Weiterbildungsmöglichkeiten, Benefits, Moderne Arbeitsplätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass viele kleine Dinge übersehen werden
Die nicht vorhandene Führung der Führungskräfte und das mangelnde Interesse an den Menschen/Mitarbeitern
Es wird zu wenig auf die "kleinen Leute" gehört
Der Standort repräsentiert die Gruppe leider nicht ausreichend und sollte klarer darstellen das es sich nur um ein kleines Einzelunternehmen handelt.
Gelegentlich hapert es an der Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
- Teamzusammenhalt stärken
Mehr Kommunikation, mehr echte Führung auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern, mehr für die Menschen interessieren
Die tollen Bauvorhaben besser vermarkten!
Zentrale Verwaltung und Marketing auf Gruppenebene und einfach noch mehr aus dem Potenzial rausholen.
Gewisse vorgesetzte Austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Possehl Spezialbau ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt gibt’s gutes und auch etliche Zuschläge
Das Gehalt ist gut, da nach Bautarifvertrag gezahlt wird.
Bezahlung nach BG Bau Tarifvertrag. Sonderzahlungen auch. Kann man nicht meckern und kommt immer pünktlich.
Gehalt ist Top!
Am schlechtesten bewertet: Image
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Possehl Spezialbau ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Firma hätte sich ein besseres Image verdient. Bau ist zu unrecht wenig beliebt.
Das Image ist gut, jedoch ist der Arbeitgeber in der Umgebung recht unbekannt und hier wäre potenziell als Muttergesellschaft einer großen Gruppe viel mehr möglich.
Sehr unterschiedlich je nachdem welcher Führungskraft man zugeordnet ist.
Heuschrecke
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Vor allem für Lkw Fahrer oder die, die es werden wollen
Wer um Weiterbildung bettelt bekommt eventuell eine, von alleine wird es eher nicht angeboten und gefördert, außer die Firma braucht gerade jemanden mit einem besonderen Schein (LKW Führerschein, Bagger etc.)
Hier kann jeder was werden, wenn er sich anstrengt!
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Es werden regelmäßi Lehrgänge und Schulungen organisiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Possehl Spezialbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Possehl Spezialbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Possehl Spezialbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Possehl Spezialbau als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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