Schneller altern mit Post Modern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterirdischer, teils überheblicher, anmaßender Umgangston.
Verbesserungsvorschläge
Den Ausführungen der Fahrer deutlich mehr Gehör verleihen und Verbesserungsvorschläge annehmen. Bessere Arbeitsbedingungen schaffen, damit Personal überhaupt gewonnen werden kann und Bestande Mitarbeiter einen Anlass haben zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen oder Anwohner auf Strecke machen den Job erträglich
Work-Life-Balance
Bei 6 Tage Woche nur 24 Tage Urlaub im Jahr, welche man auch nicht bekommt und mit ins neue Jahr nehmen muss. Seit über 10 Jahren hören die Fahrer dass sie den Urlaub nicht bekommen, weil keine Leute da sind um sie zu vertreten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Keine leistungsbezogene Entlohnung. Keine finanziellen Anreize wie Prämien. Einarbeitung ist kaum vorhanden, bzw. mit 2 - 3 Tagen viel zu kurz. Sollte im Hinterhof kurz paar Runden mit dem Motorroller drehen, hab zuvor noch nie auf einem gesessen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Privatfahrzeug kaputt gefahren, Gesundheit ruiniert. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Zeichen der Wertschätzung an Geburtstagen oder Jubiläen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Bestehendes Kollegium wurde seitens der GF völlig zerstört.
Vorgesetztenverhalten
Es wird hinterm Rücken gelästert und intrigiert. Oftmals sieht man sich auch Unterstellungen ausgesetzt. Eine Vertrauensbasis gibt es auf beiden Seiten nicht.
Arbeitsbedingungen
Nur Postzusteller erhalten Dienstfahrzeug und dürftige Dienstkleidung. Für nachtarbeitende Zusteller gibt es keinen Ansprechpartner welchen sie im Notfall kontaktieren können.
Kommunikation
Besonders Anliegen der Fahrer, Reparaturaufträge oder Verbesserungsvorschläge werden abgebügelt, vertagt oder ignoriert. Eine Angelegenheit zu klären kann Wochen dauern!
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen erhalten oftmals etwas mehr Lohn als weibliche.
Interessante Aufgaben
Reine Dienstleistung