19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn i mal einen Termin oder sowas habe, ist es einfach eine Lösung zu finden
Habe i bis jetzt noch nix gefunden
Also i bin zufrieden
Hilfe untereinander einfach top
Die Dienstfahrzeuge sind top
Wenn es ein Problem gibt, kann man es ohne weiteres ansprechen
Naja, halt Post Ausfahren
Eigentlich nichts. Finde mir gerade nichts passendes Andetes.
Alles....
Keime Kommunikation, versprechen wie arbeitskleidung werden nicht gehalten. Für den Job viel zu wenig Lohn!!!
Mindestens 15€ lohn.
Mehr km Geld
Arbeitskleidung!!
Gibt es nicht
Extrem schlecht
Existiert nicht. Schlechter Lohn für viel Arbeit
Gibt es keine
Mindestlohn und 20 Tage Urlaub
Gibt es keine. PKW Auslieferung
Die Kollegen die man jemals kennenlernt sind okay
Unklar da kein Team
Gibt es nicht. Man sieht die nur 1x beim arbeitsvertrag unterschreiben
Schrecklich....
Eigenen PKW nutzen,nur 30 Cent km Geld und Mindestlohn. Wenn man zu lange braucht wird man ständig kontrolliert
Keine Möglichkeit
Keine Ahnung. Man lernt keinen kennen
Keine. Post Zustellung
Pünktliche Gehaltszahlung
Kommunikation verbessern
Gibt es nicht
Alles man findet nichts positives
Kommunikation ist alles ,die leute angemessen bezahlen , 50 stunden die woche das hält keiner lange aus die Touren sind einfach zu gross, diese pexter sind in winter eine Zumutung für alle ,warme Kleidung gibt es nicht ,die Gesundheit ist denen egal, es gibt nichts gutes zu berichten
Dunkle Räume chaos
Gibt es nicht
Mindestlohn und 10/45 Stunden am Tag
Gibt es nicht
Kollegen waren nett
Keine Kommunikation auf Augenhöhe
Schlecht
Ein Stern ist schon zu viel
Keine
das sie immer /meistens ein offenes Ohr für ihre Angestellten hatten
kann ich keine Auskunft geben, da ich mit allem gut zurecht gekommen war
Hab ich keine , da ich schon etwas länger nicht mehr tätig bin in der Firma, da ich damals in ein anderes Bundesland umgezogen bin.
Arbeitgeber haben bei gelobt aber auch auf Fehler hingewiesen, wenn mal etwas nicht richtig war.
Ja, passt
Urlaub musste vorher abgesprochen werden, bei der gesamten Planung. Der eigene Urlaub wurde berücksichtigt.
ich denke mal, für die Innendienstler (Büro o.ä.) wir des betimmt entsprechende Möglichkeiten geben.
js, Gehälter wurden immer pünktlich bezahlt
Kann ich dazu keine Auskunft geben
Nein, nicht immer.
langdienende Kollegen wurden in den Internen Flyern ausgezeichnet.
Wenn es die Mitarbeiter betraf, wurden sie bei entsprechenden Entscheidungen mit einbezogen.
ich war in der Postzustellung und immer an der frischen Luft unterwegs
wenn es die persönliche Tätigkeit in der Firma betraf, bekam man die entsprechenden Informationen.
ich denke schon, das es Gleichberechtigung gab.
Für mich persönlich, gab es keine Beanstandung meiner Arbeiten/ Tätigkeiten.
Arbeitgeber: freundlicher Umgang, in der Not hilfsbereit
Tätigkeit: man kann den Arbeitsbeginn etwas frei einteilen, viel Bewegung, frische Luft, macht Spaß, vorallem wenn man freundlich ist, bekommt man von den Kunden viel zurück
Arbeitgeber: manchmal zu wenig Kommunikation, Ankündigungen kommen oftmals erst kurz vorher
Tätigkeit: wenn grosse Mengen Post kommen, kann es zu Überstunden kommen, wenn Post nicht vorsortiert ist verliert man viel Zeit
Mehr kommunizieren und Teambesprechungen
Die Arbeitszeit von 17 bis 1:30 Uhr fand ich super entspannend, auch die Kollegen und Vorgesetzten waren sehr nett.
Ich war nicht so lange da, in der kurzen Zeit kann ich nichts schlechtes sagen.
Keine
Im Moment nichts
Zuhören, für die Arbeit tu wenig Geld,
Gibt es nicht
Mindestlohn und das war's
Schlecht, es wird keine Rücksicht genommen.
Im Winter Katastrophe!!!
Gleich null
Gibt es nicht
Unterirdischer, teils überheblicher, anmaßender Umgangston.
Den Ausführungen der Fahrer deutlich mehr Gehör verleihen und Verbesserungsvorschläge annehmen. Bessere Arbeitsbedingungen schaffen, damit Personal überhaupt gewonnen werden kann und Bestande Mitarbeiter einen Anlass haben zu bleiben.
Nette Kollegen oder Anwohner auf Strecke machen den Job erträglich
Bei 6 Tage Woche nur 24 Tage Urlaub im Jahr, welche man auch nicht bekommt und mit ins neue Jahr nehmen muss. Seit über 10 Jahren hören die Fahrer dass sie den Urlaub nicht bekommen, weil keine Leute da sind um sie zu vertreten.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Keine leistungsbezogene Entlohnung. Keine finanziellen Anreize wie Prämien. Einarbeitung ist kaum vorhanden, bzw. mit 2 - 3 Tagen viel zu kurz. Sollte im Hinterhof kurz paar Runden mit dem Motorroller drehen, hab zuvor noch nie auf einem gesessen.
Mindestlohn. Privatfahrzeug kaputt gefahren, Gesundheit ruiniert. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Zeichen der Wertschätzung an Geburtstagen oder Jubiläen.
Unterirdisch
Bestehendes Kollegium wurde seitens der GF völlig zerstört.
Es wird hinterm Rücken gelästert und intrigiert. Oftmals sieht man sich auch Unterstellungen ausgesetzt. Eine Vertrauensbasis gibt es auf beiden Seiten nicht.
Nur Postzusteller erhalten Dienstfahrzeug und dürftige Dienstkleidung. Für nachtarbeitende Zusteller gibt es keinen Ansprechpartner welchen sie im Notfall kontaktieren können.
Besonders Anliegen der Fahrer, Reparaturaufträge oder Verbesserungsvorschläge werden abgebügelt, vertagt oder ignoriert. Eine Angelegenheit zu klären kann Wochen dauern!
Männliche Kollegen erhalten oftmals etwas mehr Lohn als weibliche.
Reine Dienstleistung
Freiheit ,niemand steht hinter deinem Rücken
Hungerlohn ,Vorteile kaum keine
Mehr Geld fur die Arbeit ,mehr als ministlohn ! Warum die Deutsche Post kann gut bezahlen ?
Normal
Naja bei jeden Arbeit muss mann 8,5 Stunde pro Tag arbeiten .
dort gibt es par Elekto Fahrzeuge
Es geht die Leute sind hilfreich
Einfach nur die Briefe zustelen
So verdient kununu Geld.