Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeWenn i mal einen Termin oder sowas habe, ist es einfach eine Lösung zu finden
Eigentlich nichts. Finde mir gerade nichts passendes Andetes.
Arbeitgeber: freundlicher Umgang, in der Not hilfsbereit
Tätigkeit: man kann den Arbeitsbeginn etwas frei einteilen, viel Bewegung, frische Luft, macht Spaß, vorallem wenn man freundlich ist, bekommt man von den Kunden viel zurück
Die Arbeitszeit von 17 bis 1:30 Uhr fand ich super entspannend, auch die Kollegen und Vorgesetzten waren sehr nett.
Pünktliche Gehaltszahlung
Alles....
Keime Kommunikation, versprechen wie arbeitskleidung werden nicht gehalten. Für den Job viel zu wenig Lohn!!!
Habe i bis jetzt noch nix gefunden
Arbeitgeber: manchmal zu wenig Kommunikation, Ankündigungen kommen oftmals erst kurz vorher
Tätigkeit: wenn grosse Mengen Post kommen, kann es zu Überstunden kommen, wenn Post nicht vorsortiert ist verliert man viel Zeit
Ich war nicht so lange da, in der kurzen Zeit kann ich nichts schlechtes sagen.
kann ich keine Auskunft geben, da ich mit allem gut zurecht gekommen war
Kommunikation ist alles ,die leute angemessen bezahlen , 50 stunden die woche das hält keiner lange aus die Touren sind einfach zu gross, diese pexter sind in winter eine Zumutung für alle ,warme Kleidung gibt es nicht ,die Gesundheit ist denen egal, es gibt nichts gutes zu berichten
Hab ich keine , da ich schon etwas länger nicht mehr tätig bin in der Firma, da ich damals in ein anderes Bundesland umgezogen bin.
Mindestens 15€ lohn.
Mehr km Geld
Arbeitskleidung!!
Zuhören, für die Arbeit tu wenig Geld,
Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Post modern ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hilfe untereinander einfach top
Kollegen waren nett
Nein, nicht immer.
Die die wirklich arbeiten auf die ist Verlass. Leider kann sich Post modern die Mitarbeiter nicht aussuchen
Sie müssen nehmen was es grade gibt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Post modern ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mindestlohn und 20 Tage Urlaub
Mindestlohn und 10/45 Stunden am Tag
Mindestlohn und das war's
Mindestlohn, kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Mindestlohn. Privatfahrzeug kaputt gefahren, Gesundheit ruiniert. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Zeichen der Wertschätzung an Geburtstagen oder Jubiläen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
ich denke mal, für die Innendienstler (Büro o.ä.) wir des betimmt entsprechende Möglichkeiten geben.
Gibt es keine
Gibt es nicht
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Keine leistungsbezogene Entlohnung. Keine finanziellen Anreize wie Prämien. Einarbeitung ist kaum vorhanden, bzw. mit 2 - 3 Tagen viel zu kurz. Sollte im Hinterhof kurz paar Runden mit dem Motorroller drehen, hab zuvor noch nie auf einem gesessen.
