Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Post modern?

Post modern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Post modern schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Post modern als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Post modern das Gehalt?

Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Post modern wahr?

Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Post modern als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
25%25
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Firmenwagen
15%15
Gute Verkehrsanbindung
15%15
Betriebsarzt
10%10
Gesundheits-Maßnahmen
10%10
Diensthandy
10%10
Barrierefrei
5%5
Coaching
5%5
Rabatte
5%5
Mitarbeiter-Events
5%5
Betriebliche Altersvorsorge
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn i mal einen Termin oder sowas habe, ist es einfach eine Lösung zu finden

März 2026Bewertung lesen

Eigentlich nichts. Finde mir gerade nichts passendes Andetes.

März 2026Bewertung lesen

Arbeitgeber: freundlicher Umgang, in der Not hilfsbereit
Tätigkeit: man kann den Arbeitsbeginn etwas frei einteilen, viel Bewegung, frische Luft, macht Spaß, vorallem wenn man freundlich ist, bekommt man von den Kunden viel zurück

Januar 2025Bewertung lesen

Die Arbeitszeit von 17 bis 1:30 Uhr fand ich super entspannend, auch die Kollegen und Vorgesetzten waren sehr nett.

Januar 2025Bewertung lesen

Pünktliche Gehaltszahlung

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles....
Keime Kommunikation, versprechen wie arbeitskleidung werden nicht gehalten. Für den Job viel zu wenig Lohn!!!

März 2026Bewertung lesen

Habe i bis jetzt noch nix gefunden

März 2026Bewertung lesen

Arbeitgeber: manchmal zu wenig Kommunikation, Ankündigungen kommen oftmals erst kurz vorher
Tätigkeit: wenn grosse Mengen Post kommen, kann es zu Überstunden kommen, wenn Post nicht vorsortiert ist verliert man viel Zeit

Januar 2025Bewertung lesen

Ich war nicht so lange da, in der kurzen Zeit kann ich nichts schlechtes sagen.

Januar 2025Bewertung lesen

kann ich keine Auskunft geben, da ich mit allem gut zurecht gekommen war

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist alles ,die leute angemessen bezahlen , 50 stunden die woche das hält keiner lange aus die Touren sind einfach zu gross, diese pexter sind in winter eine Zumutung für alle ,warme Kleidung gibt es nicht ,die Gesundheit ist denen egal, es gibt nichts gutes zu berichten

März 2025Bewertung lesen

Hab ich keine , da ich schon etwas länger nicht mehr tätig bin in der Firma, da ich damals in ein anderes Bundesland umgezogen bin.

Februar 2025Bewertung lesen

Mindestens 15€ lohn.
Mehr km Geld
Arbeitskleidung!!

März 2026Bewertung lesen

Kommunikation verbessern

März 2025Bewertung lesen

Mehr kommunizieren und Teambesprechungen

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Post modern ist Gleichberechtigung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

ich denke schon, das es Gleichberechtigung gab.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Post modern ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Gibt es keine

März 2026Bewertung lesen

ich denke mal, für die Innendienstler (Büro o.ä.) wir des betimmt entsprechende Möglichkeiten geben.

Februar 2025Bewertung lesen

Gibt es nicht

Dezember 2024Bewertung lesen

Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Keine leistungsbezogene Entlohnung. Keine finanziellen Anreize wie Prämien. Einarbeitung ist kaum vorhanden, bzw. mit 2 - 3 Tagen viel zu kurz. Sollte im Hinterhof kurz paar Runden mit dem Motorroller drehen, hab zuvor noch nie auf einem gesessen.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Post modern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Post modern schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Post modern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Post modern als eher traditionell.