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4 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bloß nicht dort anfangen....

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Post modern in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts. Finde mir gerade nichts passendes Andetes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles....
Keime Kommunikation, versprechen wie arbeitskleidung werden nicht gehalten. Für den Job viel zu wenig Lohn!!!

Verbesserungsvorschläge

Mindestens 15€ lohn.
Mehr km Geld
Arbeitskleidung!!

Arbeitsatmosphäre

Gibt es nicht

Image

Extrem schlecht

Work-Life-Balance

Existiert nicht. Schlechter Lohn für viel Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Gibt es keine

Gehalt/Benefits

Mindestlohn und 20 Tage Urlaub

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es keine. PKW Auslieferung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen die man jemals kennenlernt sind okay

Umgang mit älteren Kollegen

Unklar da kein Team

Vorgesetztenverhalten

Gibt es nicht. Man sieht die nur 1x beim arbeitsvertrag unterschreiben

Arbeitsbedingungen

Schrecklich....
Eigenen PKW nutzen,nur 30 Cent km Geld und Mindestlohn. Wenn man zu lange braucht wird man ständig kontrolliert

Kommunikation

Keine Möglichkeit

Gleichberechtigung

Keine Ahnung. Man lernt keinen kennen

Interessante Aufgaben

Keine. Post Zustellung

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Tolles Team

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Post modern in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das sie immer /meistens ein offenes Ohr für ihre Angestellten hatten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kann ich keine Auskunft geben, da ich mit allem gut zurecht gekommen war

Verbesserungsvorschläge

Hab ich keine , da ich schon etwas länger nicht mehr tätig bin in der Firma, da ich damals in ein anderes Bundesland umgezogen bin.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitgeber haben bei gelobt aber auch auf Fehler hingewiesen, wenn mal etwas nicht richtig war.

Image

Ja, passt

Work-Life-Balance

Urlaub musste vorher abgesprochen werden, bei der gesamten Planung. Der eigene Urlaub wurde berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

ich denke mal, für die Innendienstler (Büro o.ä.) wir des betimmt entsprechende Möglichkeiten geben.

Gehalt/Benefits

js, Gehälter wurden immer pünktlich bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich dazu keine Auskunft geben

Kollegenzusammenhalt

Nein, nicht immer.

Umgang mit älteren Kollegen

langdienende Kollegen wurden in den Internen Flyern ausgezeichnet.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es die Mitarbeiter betraf, wurden sie bei entsprechenden Entscheidungen mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

ich war in der Postzustellung und immer an der frischen Luft unterwegs

Kommunikation

wenn es die persönliche Tätigkeit in der Firma betraf, bekam man die entsprechenden Informationen.

Gleichberechtigung

ich denke schon, das es Gleichberechtigung gab.

Interessante Aufgaben

Für mich persönlich, gab es keine Beanstandung meiner Arbeiten/ Tätigkeiten.

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Keine Wertschätzung für die Zusteller ! Keine Weihnachtsfeier, kein Weihnachtsgeld,

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei post modern (löbau-zittau) in Zittau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment nichts

Verbesserungsvorschläge

Zuhören, für die Arbeit tu wenig Geld,

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Mindestlohn und das war's

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht, es wird keine Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Im Winter Katastrophe!!!

Gleichberechtigung

Gleich null

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Schneller altern mit Post Modern

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Post Modern in Radeberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterirdischer, teils überheblicher, anmaßender Umgangston.

Verbesserungsvorschläge

Den Ausführungen der Fahrer deutlich mehr Gehör verleihen und Verbesserungsvorschläge annehmen. Bessere Arbeitsbedingungen schaffen, damit Personal überhaupt gewonnen werden kann und Bestande Mitarbeiter einen Anlass haben zu bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen oder Anwohner auf Strecke machen den Job erträglich

Work-Life-Balance

Bei 6 Tage Woche nur 24 Tage Urlaub im Jahr, welche man auch nicht bekommt und mit ins neue Jahr nehmen muss. Seit über 10 Jahren hören die Fahrer dass sie den Urlaub nicht bekommen, weil keine Leute da sind um sie zu vertreten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Keine leistungsbezogene Entlohnung. Keine finanziellen Anreize wie Prämien. Einarbeitung ist kaum vorhanden, bzw. mit 2 - 3 Tagen viel zu kurz. Sollte im Hinterhof kurz paar Runden mit dem Motorroller drehen, hab zuvor noch nie auf einem gesessen.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn. Privatfahrzeug kaputt gefahren, Gesundheit ruiniert. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Zeichen der Wertschätzung an Geburtstagen oder Jubiläen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

Bestehendes Kollegium wurde seitens der GF völlig zerstört.

Vorgesetztenverhalten

Es wird hinterm Rücken gelästert und intrigiert. Oftmals sieht man sich auch Unterstellungen ausgesetzt. Eine Vertrauensbasis gibt es auf beiden Seiten nicht.

Arbeitsbedingungen

Nur Postzusteller erhalten Dienstfahrzeug und dürftige Dienstkleidung. Für nachtarbeitende Zusteller gibt es keinen Ansprechpartner welchen sie im Notfall kontaktieren können.

Kommunikation

Besonders Anliegen der Fahrer, Reparaturaufträge oder Verbesserungsvorschläge werden abgebügelt, vertagt oder ignoriert. Eine Angelegenheit zu klären kann Wochen dauern!

Gleichberechtigung

Männliche Kollegen erhalten oftmals etwas mehr Lohn als weibliche.

Interessante Aufgaben

Reine Dienstleistung


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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