Seit TATA-Übernahme nicht mehr zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Postbank Systems AG in Bonn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden gefühlt komplett ignoriert, Kosteneinsparungen stehen an oberster Stelle
Verbesserungsvorschläge
Vermutlich nur durch eine Ausgliederung aus dem TATA-Konzern zu retten
Image
Seit der Übernahme unterirdisch
Karriere/Weiterbildung
Schulungen nur im TATA-Tool iEvolve, zertifizierte Schulungen von gängigen Anbietern nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Management wirkt nicht auf die Mitarbeiter fokussiert, Kommunikation findet kaum statt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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