Besser zweimal überlegen, ob Postcon NRW der richtige Arbeitgeber ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Home-Office-Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- s.o.
Verbesserungsvorschläge
- GF sollte sich mal hinterfragen, warum die Fluktuation so hoch ist und umdenken
- Unternehmenskultur etablieren (nicht nur auf dem Papier)
- Entwicklungsmöglichkeiten bieten
- Prozesse nachhaltiger gestalten, keine adhoc-Aktionen, die die Prozesse immer wieder enthebeln
- Gute Leistungen anerkennen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ganz gut. Overall ausbaufähig - schlechte/keine gelebte Unternehmenskultur. Wertschätzung fehlt oft.
Image
In der Branche sehr schlecht und viele Kunden kündigen ihre Verträge, da die Laufzeiten einfach zu lang sind.
Work-Life-Balance
Je nach Team. Zu viel oder zu wenig zu tun. Führungskräfte und einige MA oft doppelt und dreifach für Themen und Teams eingespannt. Andere schieben eine ruhige Kugel, da oft niemanden interessiert, wie viel getan oder nicht getan wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibts für Leute die sich dafür interessieren und sich einbringen. Aufstiegschancen gibts für die, die bei der GF ins Konzept passen (Führung nach Gutsherrenart)
Gehalt/Benefits
Gehalt je nach Team ok. Zustellung und Sortierzentrum sind Niedriglohn-Sektor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, wir stellen mit dem Rad zu und sind deshalb umweltbewusst. Darüber hinaus???? Es wird auf nichts hingewiesen oder darauf geachtet (Papier, Licht, Rechner runterfahren etc.)
Sozialbewusstsein in der Zustellung oft grenzwertig. Ansonsten gibt es eine BAV und satte 6€ VWL.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Zentrale ok - in der Zustellung bedenklich.
Vorgesetztenverhalten
Mittleres Management je nach Team sehr gut, aber auch oft keine Wertschätzung für besondere Leistungen. Die beiden GFs haben einen extrem schlechten Führungsstil (viel zu wenig Wertschätzung und Interesse für Mitarbeiter nicht vorhanden - MA sind variabel austauschbar; zudem Mikromanagement - old school Management von oben nach unten)
Arbeitsbedingungen
Büros sehr oldschool, Ausstattung aber ganz gut. Home-Office in den meisten Teams ohne Probleme möglich.
Kommunikation
Ansätze gut - regelmäßige PostConversations mit allen Mitarbeitern, bei denen aber immer die gleichen Leute berichten und Zahlen, Projekte und Programme extrem geschönt werden - also keine offene, ehrliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Alle gleich ungleich unter der GF
Interessante Aufgaben
Teils teils.