Teamleiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei postcon national gmbh + co kg in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den MA wird Verantwortung und Entscheidungskompetenz übertragen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Never change a running system
Verbesserungsvorschläge
Konzentration auf die Kernkompetenzen
Arbeitsatmosphäre
Künstlich erzeugte Konflikte.
Abteilungsübergreifend
Kommunikation
Klare Regeln und Routinen für den Informationsaustausch.
Kollegenzusammenhalt
Team steht zusammen, wenn es klemmt.
Work-Life-Balance
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.
Vorgesetztenverhalten
Das hat sich positiv entwickelt.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben
Gleichberechtigung
Absolut
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegialer Umgang
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gehörte zu den Leitlinien. Auf soziale Gerechtigkeit wird viel Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere würde gefördert.
Bonus - Zahlungen am Jahresende
Image
Solider Arbeitgeber (bis 2014)
Karriere/Weiterbildung
Investment in people
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