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Postcon Deutschlandals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 138 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    13.768115942029%
    Gut (22)
    15.942028985507%
    Befriedigend (40)
    28.985507246377%
    Genügend (57)
    41.304347826087%
    2,44
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    20%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (6)
    60%
    2,42
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
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Firmenübersicht

Wir verbinden mit Leidenschaft Menschen – jeden Tag.

Postcon ist Deutschlands zweitgrößter Briefdienstleister. Spezialisiert auf Geschäftspost, bewegen wir jährlich gut und günstig über eine Milliarde Sendungen – und das mit 20 Jahren Erfahrung am deutschen Briefmarkt.

In Deutschland erreicht Postcon mit Dritten bundesweit jeden Haushalt: mit zehn Sortierzentren, etwa 1.200 eigenen Zustellern im Rheinland und Ruhrgebiet, knapp 900 Zustellern über die 100-prozentige Tochtergesellschaft PIN Mail AG in Berlin sowie u. a. rund 120 Zustellpartnern. Insgesamt beschäftigt Postcon über 3.500 Mitarbeiter direkt, über Beteiligungen rund 1.900 weitere Mitarbeiter. Internationale Sendungen übernimmt die Schwestergesellschaft Spring Global Delivery Solutions.

Mehrere tausend Kunden vertrauen unserem umfassenden Dienstleistungsangebot.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

3.500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Großkunden

Für den Massenversand von Geschäfts- und Transaktionspost, adressierten Mailings sowie inhaltsgleicher Werbe- und Katalogpost ist Postcon Experte. Großversender wie Banken und Versicherungen, Energieversorger und Telekommunikationsanbieter sowie Handels- und Versandhäuser für B2B und B2C vertrauen auf die die guten und günstigen Leistungen von Postcon.

Geschäftskunden

Für den zuverlässigen Versand der täglichen Geschäftspost kleiner und mittelständischer Unternehmen ist Postcon Spezialist. Geschäftskunden überzeugt der Briefdienstleister mit portooptimierten Angeboten, regional und national.

Druckdienstleister

Gemeinsam profitieren kann so einfach sein: Druckdienstleistern steht Postcon als kompetenter Versandpartner für Werbe- und Transaktionspost zur Seite. Der Briefdienstleister vereinfacht Prozesse, bietet ganzheitliche Lösungen, erweitert das Portfolio von Druckdienstleistern und versendet hohe Volumina bundesweit zu günstigen Preisen.

Öffentlicher Sektor

Ausschreibungen von Versandleistungen kommunaler Ausgangspost gewinnt Postcon mit günstigen Preisen und Zuverlässigkeit bei zugleich fairen Arbeitsbedingungen. Städte, Gemeinde, Landkreise, Landratsämter, Körperschaften des öffentlichen Rechts und kommunale Versorgungsunternehmen sparen täglich Portokosten, auch beim klimaneutralen Versand.

Internationaler Versand

Für den internationalen Versand ist die Schwestergesellschaft Spring Global Delivery Solutions erste Wahl. Sie bietet Dienstleistungen im Bereich Post, Pakete und Retourservice für Unternehmen weltweit. Als selbstständiger Spezialist wickelt Spring Global Delivery Solutions internationale Zustellungen über verlässliche Netzwerke ab. Durch den kreativen Einsatz der Expertise bietet unsere Schwestergesellschaft intelligente Lösungen für die weltweite Zustellung.

Perspektiven für die Zukunft

Wer uns bewegt, den bewegen wir.

Deshalb suchen wir  Mitarbeiter, die uns bewegen und inspirieren. Denn wir sind kein anonymer Konzern: Jeder hat die Chance, die Zukunft von Postcon zu gestalten. Im Großen und im Kleinen. Wir fordern und fördern Unternehmertum und Eigeninitiative.  Professionalität und Teamspirit zählen für uns und individuelle Fähigkeiten werden erkannt und gestärkt. Niemand ist dabei auf sich allein gestellt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als 60 Nationen teilen unsere Mission: Postcon. Bewegen Sie uns.

Konkret bieten wir Arbeits- und Ausbildungsplätze in den Bereichen

  • Kaufmännische Positionen
  • Sortierung & Datenerfassung
  • Zustellung

 

Hier erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und Kultur, aktuelle Jobs und Ihre Möglichkeiten: www.bewegen-sie-uns.de

Standort

Impressum
Postcon Deutsch­land B.V. & Co. KG

Stadi­on­ring 32
40878 Ratin­gen

Sitz der Gesell­schaft: Ratin­gen

Handels­re­gis­ter: Amts­ge­richt Düssel­dorf, HRA 21694 USt-Id.-Nr. DE 258989634

Bank­ver­bin­dung
Commerz­bank AG Hamburg,
BIC COBAD­EF­FXXX; IBAN: DE 93 2004 0000 0226 6484 01

Persön­lich haftende Gesell­schaf­te­rin
PostNL Deutsch­land B.V.
Sitz: Prin­ses Beatrixlaan 23, 2595 AK´s-Graven­hage, Nie­der­lande

Amts­ge­richt
Den Haag, Nie­der­lande, 53097653
Direc­teu­ren (Geschäfts­füh­rer): Dr. Rüdi­ger Gott­schalk, Char­lotte Gemsa

Tele­fon: 0800 3 533 533
Tele­fax: 0180 5 868 7669*
*(0,14 €/Minute aus dem deut­schen Fest­netz. Mobil­funk­höchst­preis: maxi­mal 0,42 €/Min.)

E-Mail: presse@postcon.de

Inter­net: postcon.de

Inhalt­lich verant­wort­lich
gemäß § 55 Abs. 2 RStV:
Jeannine Böhrer-Scholz
Stadi­on­ring 32
40878 Ratin­gen


Für Bewerber

Videos

Zusteller bei Postcon
Postcon sucht kaufmännische Mitarbeiter
Sortierer bei Postcon

Postcon Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,44 Mitarbeiter
2,42 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unserer Depotleiter ist bei den meisten zustellern Unbeliebt

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Gibt es nicht, Starke Zusteller werden mehr gefordert als die schwachen , ist man zu schnell darf man noch den schwachen zustellern Helfen trotzdem verdienen alle das gleiche Geld

Karriere / Weiterbildung

Wer Gut ist als Zusteller kann vieles erreichen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt überpünktlich aber es reicht nicht zum Leben und erst Recht nicht zum Überleben ,mit dem Gehalt von Postcon ist man ein ,,Besserer Hartz 4 Empfänger,, Arbeit muss sich lohnen kann verstehen wenn so mancher Arbeitsloser lieber Stütze weiter kassiert der Anreiz fehlt

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein

Work-Life-Balance

Na ja ,war schon überall Vollzeit Beschäftigt mit 30Tage Urlaub nur bei Postcon geht Vollzeit mit 22Tagen Urlaub in den Sommerferien gehen unsere Zusteller nur 1 Woche in Urlaub habe noch nie 2/3 Wochen Urlaub am Stück bekommen

Verbesserungsvorschläge

  • Std Lohn 10/11€ 30Tage Urlaub Mehr Lohn für Interne Springer Ausleihe in andere Depots 1Tag vorher ankündigen

Contra

Lohn
Zeitkonto
Viel zu wenig Urlaub

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    postcon
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

War ok

2,85
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Postcon Deutschland
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihre Bewertung. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr Postcon Team

  • 02.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Diese sehe ich insgesamt als angenehm. Näheres nachfolgend.

Vorgesetztenverhalten

siehe Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist insgesamt gut. Gegenseitige Unterstützung erfolgt in vielen Situationen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind vielseitig und erweitern sich stetig. Diese kann man je nach Qualifikationsniveau oder individuellen Kenntnissen und Fähigkeiten kennenlernen. Natürlich spielt hierbei auch die individuelle Motivation mit hinein neue Aufgabengebiete kennenzulernen.

Kommunikation

Mit Kollegen und Vorgesetzten ist ein offener und respektvoller Umgang möglich. Beschwerden und sonstige Anliegen werden von Vorgesetzten ernst genommen. Lösungsvorschläge werden gesucht und gemeinsam besprochen. Die meisten Mitarbeiter sind stets um eine angenehme Betriebsatmosphäre bemüht.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht nicht zu beanstanden. Alle Mitarbeiter werden vertragsgemäß ihren Fähigkeiten und Kenntnissen entsprechend eingesetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier besteht ein ganz großes Defizit, zumindest für gewerbliche Mitarbeiter. Die Lohnstruktur in diesem Bereich kann man nur als prekär bezeichnen. Ein "Leben" (also nicht nur "Überleben") ist von den gezahlten Löhnen kaum möglich. Positiv ist jedoch vollständige und pünktliche Lohnzahlung.
Viele Mitarbeiter leisten meistens eine hervorragende Arbeit und entsprechend sollten sie auch entlohnt werden. Das Lohndumping muss aufhören! Die Verantwortlichen in Ratingen sollten begreifen, dass man wertvolle und motivierte Mitarbeiter vordergründig durch faire Entlohnung gewinnen und auch halten kann.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, Arbeitsumfeld ist ausreichend beleuchtet, benötigte Arbeitsmittel sind vollständig vorhanden oder werden bei Fehlen auf Nachfrage zur Verfügung gestellt (zB Handschuhe).

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind für fast alle in der Regel bis 19.30 Uhr. Aufgrund eines mangelnden Zwei-Schichtsystems ist die Work-Life-Balance bei einigen Mitarbeitern eher suboptimal.

Image

Das Image dürfte insgesamt gut sein, was den Sendungsverarbeitungsstatistiken zu entnehmen ist.
Wer vordergründig Wert auf (neue) Berufserfahrungen und/oder persönlicher Weiterentwicklung legt, dem kann ich guten Gewissens Postcon Berlin empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der Lohn- und Personalpolitik,
  • bei der Auftragsabwicklung die aufkommende Arbeitsbelastung der Mitarbeiter berücksichtigen

Pro

- insgesamt gutes Betriebsklima,
- vielseitge Aufgabengebiete

Contra

- prekäre Entlohnung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Postcon Deutschland
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen. Ihre Verbesserungsvorschläge haben wir an die Fachabteilungen weitergeleitet. Sie haben vollkommen Recht: Die hervorragende Arbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen auch wir sehr zu schätzen. Bezüglich Lohn & Gehalt wird es Ende dieses Jahres wieder Verhandlungen mit unserer Gewerkschaft für den Haustarifvertrag geben.

Ihr Postcon Team


Bewertungsdurchschnitte

  • 138 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    13.768115942029%
    Gut (22)
    15.942028985507%
    Befriedigend (40)
    28.985507246377%
    Genügend (57)
    41.304347826087%
    2,44
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    20%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (6)
    60%
    2,42
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Postcon Deutschland
2,44
148 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,23
78.436 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen