Postcon 

Deutschland

Bewertung

Sehr geehrte/r Bewerberin oder Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir schätzen die Meinung und Kritik von ehemaligen Angestellten. Es ist sehr schade, dass Sie mit unserem Unternehmen so unzufrieden waren.
Sie haben mehrere Punkte angeführt, die wir als Kritik gerne aufnehmen und intern diskutieren werden. Da Sie unter anderem das Vorgesetztenverhalten und die Kompetenz der Mitarbeiter in der Personalabteilung negativ beurteilen, möchten wir hierzu Stellung nehmen.
Wir legen bei Postcon ein hohes Augenmerk auf faire Arbeitsbedingungen und einen professionellen, wertschätzenden Umgang über alle Hierarchiestufen hinweg. Dazu gehören auch ein offener Dialog und die Kommunikation über kurze Wege.
Wir empfehlen unseren Mitarbeitern grundsätzlich, Kritikpunkte möglichst zeitnah mit dem Vorgesetzten, einem Kollegen aus der Personalabteilung oder dem Betriebsrat zu besprechen. Nur so können wir gemeinsam Lösungen finden und ein ideales Arbeitsklima mit zufriedenen und motivierten Mitarbeitern aufrecht halten.
Auch wenn Sie mit unserem Unternehmen bedauernswerterweise unzufrieden waren, bedanken wir uns bei Ihnen für Ihre Kritik und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.