Schlechte Bezahlung = schlechte Qualität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Postcon Deutschland in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich rein gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niemals hatte ich einen schlechteren Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Sie können es einfach nicht.
Arbeitsatmosphäre
Hauen und stechen ... unten, oben, seitwärts
Kommunikation
Pseudokommunikation
Kollegenzusammenhalt
geht so .... jeder ist sich selbst der nächste
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar
Interessante Aufgaben
wüßte ich gerne wo
Arbeitsbedingungen
zu viele Leute in zu kleinen Büros
Gehalt/Sozialleistungen
schlechteste Bezahlung ever ... Lohnempfänger werden teilweise unter Mindestlohn bezahlt
Image
Das Image der Firma ist katastrophal
Karriere/Weiterbildung
Pseudo-Programme
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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