Unprofessionell, Ausbeute, keine Zukunft, nicht die POST
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmungsführung, Bezahlung, Vorgesetzte, Arbeitsmaterial, Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Postcon National GmbH ist nicht mehr zu retten, solange nicht langfristig investiert wird, sondern Gewinne "woanders" abfliessen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte möchten unmögliche Stückzahlen an Briefe / Werbekataloge durchdrücken, die einfach nicht zu schaffen sind. Die beste Zeit ist die Zeit, wenn man austrägt und weg vom Depot ist, dann kann niemand einen auf die Nerven gehen (Smartphone ausschalten oder Anruf vom Depot ignorieren). Aufgrund der unmöglichen Vorgaben, bleiben Briefe und Kataloge Wochen im Depot liegen (keine Ausnahme, sondern die Regel!!!). Leider müssen sich dann die Zusteller mit den zurecht verärgerten Kunden auseinandersetzen. Vorgesetzte haben gar kein Rückgrat, sondern sagen den Zustellern, die Kunden an den Kundenkontakt zu verweisen.
Image
Über Postcon kann man nichts Gutes sagen. Es wird lieber versucht, mit irgendwelchen unprofessionellen Videos auf Youtube und auf der Homepage das Image künstlich aufzuwerten, anstatt durch gutes Handeln die Motivation der Mitarbeiter zu steigern und somit die Leistung zu erhöhen, was automatisch zu einem guten Image führen würde.
Work-Life-Balance
Urlaub oder Brückentage sind am Anfang des Jahres einzureichen. Kurzfristiger Urlaub wird nach Auftragslage oder Gutdünken des nächsten Vorgesetzten genehmigt / eher abgelehnt. Man wird zu Überstunden gezwungen. Wird man schneller fertig, dann darf man zum Dank, den langsameren Kollegen helfen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Es gibt im Depot nur Zusteller - 2. stellvertretender Depotleiter - stellv. Depotleiter und Depotleiter. Evtl. kann man 2. stellv. Depotleiter werden, aber davor ist Dringlichst abzuraten, das ist der Ars.. vom Dienst bei wenig Gehalt!
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist untertariflich. Was soll man noch dazu sagen???
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird durchgeführt, ansonsten Umwelt- / Sozialbewusstsein nur dann, wenn Kosten eingespart werden können!
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, weil man nur noch kaputt und unzufrieden ist. Zumindest hilft man sich gegenseitig, weil es oft "Zusteller vs Arbeitgeber" geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gewisser Respekt ist vorhanden, aber nicht um des Respekt Willens, sondern, wenn man die erfahrenen Kollegen vergraulen würde, dann würde der komplette Laden auseinanderbrechen. Die älteren Kollegen leisten aufgrund ihrer Erfahrung unglaubliche Arbeit. Leider würdigen die Vorgesetzten das nicht entsprechend.
Vorgesetztenverhalten
Es werden KEINE REALISTISCHEN Zielvorgaben durchgegeben. Ich habe kein Führungspersonal kennengelernt (Depotleiter/ Regionalleiter), die im Ansatz führen können. Mitarbeiterlob kommt im Repertoire nicht vor, sondern eher das Niedermachen oder das bewusste Ignorieren. Es werden künstliche Grenzen gesetzt "Wir gegen die". Führungspersonal sieht Zusteller nicht als Teil des Unternehmens an, sondern als Melkkuh, Arbeitsbiene. Es wird einem sehr leicht gemacht, kein Vertrauen aufzubauen! Leider gibt es kaum Leiter, die von der Pike auf (Zusteller) das Unternehmen begleitet haben und ich meine wirklich mehrere Monate und nicht diese Pseudo-Woche "Ich habe Mal zugestellt".
Arbeitsbedingungen
Depot ist spartanisch eingerichtet, es gibt noch nicht Mal einen Pausenraum (Pause darf in den Depots auch nicht gemacht werden). Fahrräder sind nur in begrenzter Anzahl vorhanden, Akkus für die Pedelecs sind nur in geringer Stückzahl vorhanden (sehr sinnig bei kalten Temperaturen). Sind die Fahrräder / Motorroller kaputt, dauert es eine gefühlte Ewigkeit, bis es zur Reparatur kommt.
Kommunikation
Man bekommt auch nur die allernötigsten Informationen und dann auch nur sehr sehr kurzfristig. Es kann sogar passieren, dass man am selben Tag erfährt, dass man woanders eingesetzt wird. Möchte man zurecht mehr Informationen, dann gilt auf einmal der Datenschutz! Informationen fliessen immer nur in eine Richtung: vom Zusteller zum Depotleiter!
Gleichberechtigung
Es werden Alle gleich schlecht behandelt. Das kann die Postcon sehr gut!
Interessante Aufgaben
Fahrradfahren....